第157章有经验就是错（2 / 3）

到裴总这里可好，完全颠倒过来了。

人家明明经验丰富，却成了弱点。

“你们别这样看着我，我说的是实情。”

“他工作几年，经验很充足，已经有了自己的一套理论。”

“这恐怕跟不上我们公司的理念。”

“别说是他了，就拿你们来说，刚入职那会，能跟上我的思维吗？”

贾亮疯狂点头。

跟上才怪呢。

他完全就是一个没有思维的机器人，裴乾坤指哪他打哪。

其他人也都点头。

不是刚入职那会跟不上他的思维，就算现在，也跟不上啊。

你那思维，太超前了。

“跟不上我的思维，就跟我们公司的理念相悖，这样若是招到公司来，不但无法顺利前行，说不定还会带来副作用。”

“第二，他太自信了。”

“我们公司需要的是那种虚心学习的员工。”

“而不是一副天上地下我最大的，总以为自己很牛逼的狂人。”

“这种狂，会遮住他的双眼，让他分不清现实很梦想。”

“真要让他来公司带领你们做项目，指不定会捅出什么篓子呢。”

“第三，他是个导演，也拍过电影，而且电影还不错。”

“这样人的为什么跳槽？”

“跟老板吵架？对工资不满意？或者是跟公司员工搞什么绯闻之类的？”

“我们不清楚。”

“我只知道，一个有点名气的导演，都不会轻易的跳槽。”

“既然跳槽，必然是出了问题。”

“一个有问题的人，我们怎么敢用呢？”

一席话，说的众人哑口无言。

倒是贾亮，跟裴乾坤待在一起的时间久了，慢慢的摸索出来裴乾坤的喜好。

知道他喜欢新鲜的人。

所以一早他就不太看好王坤。

只是被对方的经验所打动，公司正好又缺少这样的人才，所以才同意。

现在被裴乾坤一提醒，他跟着点点头，在简历上画了叉叉。

到这么说了，其他人也不会再说什么。

跟着就是下一个面试人员。

跟王坤大同小异，也是高材生，有经验，只不过不是做导演，而是做游戏的。

听到这介绍，贾亮的眼睛都放光了。

他们游戏部门刚刚成立，就缺少这样的人才啊。

“你的梦想就是策划书上写的？”

倒是裴乾坤，开口问道。

他并不想招聘这种有经验的程序员，尤其是在游戏方面有经验的。

让贾亮开游戏公司，就是为了赔本。

来个专业人员，带飞了怎么办。

所以他想从梦想下手。

“不是。”

任冠飞摇摇头。

“不是？”

众人都愣住了。

这梦想写的很好，做一款人人都不厌弃的游戏。

在2011年，游戏行业发展很火。

游戏是网游，爆出来一把屠龙刀，都能让人兴奋的三天三夜不睡觉。

而任冠飞的梦想就是开发一款网游，开局就十连抽。