第65章分派工作（2 / 3）

自己才观察一天，还需要多观察几天，多交谈一下，多了解了解。

才能让这部电影出彩。

他们这边激-情满满，另外一边却是唉声叹气。

比如钟美，在裴乾坤说过购买录音设备，还真就购买了一套回来。

结果唱了一个星期，她唱不下去了。

一，唱的口干舌燥。

二，这也没个听众什么的，也不知道自己唱的究竟如何。

三，就算真的唱出来了，公司也没有立项，能算自己的作品吗？

反正就是挺烦躁的。

唐鹰和甄闲也是如此。

连着打了一周的游戏，关键还是带着贾亮这个菜鸟飞，是真的累啊。

两人都不想动了，期盼着裴总能早点成立新的项目。

就连一向好学的周玥然和学霸周海涛也都是如此。

一个每天啃着枯燥难懂的条文铁律，一个每天研究着视频剪辑软件。

都要吐了。

这天下班，钟美回到家，仍旧是一副闷闷不乐的样子。

“美美，这是怎么了？苦着脸，是不是上班不愉快？要不咱们辞职不干了？”

钟志豪见到这一幕，关心的问道。

“是挺不愉快的。”

钟美终于找到了唠嗑的人，就嘚吧嘚的把公司发生的事情告诉了老爸。

至于泄露公司秘密，这会的钟美已经顾不得了。

再说，听众是她老爸，总不能反过来坑她吧。

啊！

听完之后，钟志豪就瞪大了眼睛。

开公司还能这么玩？

真的是天下奇闻。

一个新成立的公司，满打满算就二十多个人。

搞一个项目，还是帮助员工实现梦想。

万一这梦想很奇葩，是个赔本的买卖呢？

不计成本的吗？

关键就这么少的员工，竟然留在公司七个人。

也就是说，只有十六个人外出工作。

还只有七十来天的时间。

能拍什么电影？

短片都难吧。

最为奇葩的是，留守在公司的员工竟然没活干。

自己的女儿练习唱歌，助理学习法律，剪辑师学习剪辑软件。

既然都是学习，你干嘛不招一些有经验的老手呢？

凭借一万二的薪资，外加各种壕无人性的福利，哪怕有了五六年经验的人都会趋之若鹜吧。

这三个人还好点，安排了学习的工作。

另外三个人直接天天玩游戏。

神尼玛从游戏中体悟灵感。

钟志豪都懵圈了。

这样搞下去，公司能赚到钱吗？

能长久吗？

钟志豪婶婶都开始怀疑了。

当然，钟志豪的内心却是喜悦的。

这样一来，就能劝解闺女还来继承家产了。

再怎么说也是自己贴心的小棉袄，怎么能在外面受罪呢。

“那咱辞职，回家老爸养你。”