第176章就这么简单!(3 / 3)
而且陈小迪在招人的时候已经确定了一个原则,一定要招那些真正想要在这个行业里奋发向上的人,而不是为了一时的钱而选择加入的人。
自从公司的业绩和成绩越做越好后,陈小迪越来越觉得管理公司兼职就是小菜一碟了。
如果不是要忙着增加粉丝值,陈小迪真想自己也加入公司的直播播主行业里去。
当然,要加入陈小迪的公司做主播,也不是一件容易的事。
为此,陈小迪特地设计了筛选机制。
巧妙也就巧妙在这里。
正常的招聘都是人来了之后一下表,交给面试官,之后开始面试。
但是现在陈小迪却发现这样并不靠谱,而且还耽误时间。
为了尝试对以后有利的招聘模式,陈小迪还真就想出来一些好方法来!
比如招聘的时候,直接让面试的播主填一张很长的表格。
其实目的不是要看主播填了多少,或者有没有填,真正的目的,就是要看看主播的反应,进而观察分析这名主播是什么风格,适合什么风格。
可以说,这种模式,又节约时间,又能丰富面试官的判断能力。
公司的事情忙归忙,陈小迪还是没有忘记自己准备做体育运动品牌的事情。
看着公司的业绩一天天稳定,陈小迪觉得是时候向大家宣布新计划了。
为了不显得太招摇,陈小迪只叫了几个比较核心的公司成员,向大家咨询继续转型行业领域的问题。
会议一开始,陈小迪就直说了:“现在公司mcn直播业务还算稳定,我们下一步的计划,肯定不是一直在这个领域。我们要学会出圈。”
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