第176章就这么简单！（3 / 3）

而且陈小迪在招人的时候已经确定了一个原则，一定要招那些真正想要在这个行业里奋发向上的人，而不是为了一时的钱而选择加入的人。

自从公司的业绩和成绩越做越好后，陈小迪越来越觉得管理公司兼职就是小菜一碟了。

如果不是要忙着增加粉丝值，陈小迪真想自己也加入公司的直播播主行业里去。

当然，要加入陈小迪的公司做主播，也不是一件容易的事。

为此，陈小迪特地设计了筛选机制。

巧妙也就巧妙在这里。

正常的招聘都是人来了之后一下表，交给面试官，之后开始面试。

但是现在陈小迪却发现这样并不靠谱，而且还耽误时间。

为了尝试对以后有利的招聘模式，陈小迪还真就想出来一些好方法来！

比如招聘的时候，直接让面试的播主填一张很长的表格。

其实目的不是要看主播填了多少，或者有没有填，真正的目的，就是要看看主播的反应，进而观察分析这名主播是什么风格，适合什么风格。

可以说，这种模式，又节约时间，又能丰富面试官的判断能力。

公司的事情忙归忙，陈小迪还是没有忘记自己准备做体育运动品牌的事情。

看着公司的业绩一天天稳定，陈小迪觉得是时候向大家宣布新计划了。

为了不显得太招摇，陈小迪只叫了几个比较核心的公司成员，向大家咨询继续转型行业领域的问题。

会议一开始，陈小迪就直说了：“现在公司mcn直播业务还算稳定，我们下一步的计划，肯定不是一直在这个领域。我们要学会出圈。”