第49章来新军嫂（3 / 4）

先是向五个新来的军嫂介绍家属院的情况，然后便是分配工作了。

丁茹微微靠在椅背上，抬眸看了眼姜芸叶，抬手示意说：“小姜……嗯我姑且这么称呼你了，你刚才说的那些我了解了，但我觉得分配工作得按个人意愿和个人能力来，你觉得呢？”

一众军嫂老人们纷纷担忧地望向姜芸叶，她们早有预感这次来的军嫂不好应付，她们丈夫的职位都高，若是来个心高气傲的，恐怕有的闹呢。

果不其然，这就来了个硬茬子！

十六个人毕竟相处一年多，相互扶持，同生共死过的，这感情自是不一样，内心当然偏向姜芸叶。

苏兰下意识挺直腰背就要帮说话，她男人是政委，能压的住她。

姜芸叶微微摇头阻止了她，自己开口说：“丁医生你说的没错，工作自然是按个人意愿和能力分配。部队本意是为给随军的嫂子们提供一份合适的工作与保障，目前来说，部队确实没有合适丁医生的工作岗位，您是治病救人的医生，我们不敢耽误您。”

姜芸叶随即又看向另外四个蠢蠢欲动的军嫂说：“我相信嫂子们来随军，军人丈夫们都已经告知各位团里情况，既然选择来随军，说明嫂子们已经做好心理准备，为团里建设添砖加瓦，此刻可不能有畏难心理啊。”

丁茹发出一声嗤笑，“呵。”

姜芸叶神态自若：“嫂子你是有什么意见吗？”

丁茹来回翻看自己洁净的手指，漫不经心说：“没有。”

“咱们继续讨论下一项。”

姜芸叶开始大刀阔斧调整人员安排，不再实行以前的轮换干活，而是根据个人经验与长处安排固定职位。

比如王大妮养猪一把好手，她和另外几个养猪养得好的军嫂组成小组，专职负责养猪养鸡，王大妮担任小组长；

再比如田红梅为人胆小但做事细心，她和几个爱干净又细致的军嫂以后专职在养兔厂工作，田红梅当小组长。

像苏兰以前负责检查大家工作记公分，现在依旧统管所有人，只不过变成与小组长一起审核评估大家干活好坏，以及合理灵活安排各处人员调度。

马芳芳卸任会计，正式担任兽医，负责所有家禽的防疫、治病、配种、接生等。而她原来的会计职位，交由这次刚来的城里嫂子担任。

方素萍正式回归老师行业，每日给孩子上课，给军嫂扫盲，备教案，联系后勤采购书本教具，筹备建校。她即将担任一六二部队子弟学校第一任校长。

而姜芸叶除了兼任种菜小组长外，平时还要负责副业中的一应事务，是所有军嫂的领头人。

聚首同心筑梦，热情如火燎原。

每个人都放在了每个人该在的位置，每个人都在为部队、为自己努力。

丁茹静静听着一条接一条的安排，直到最后，她也没有听到自己的名字。

心里说不出是对姜芸叶识相的满意，还是对被排除在外的愠怒，好像都不是，挺平静的。

散会后，丁茹悠悠上了楼回到家不再出来。

苏兰走到姜芸叶身边，担忧说：“真不给她安排工作吗？会不会影响军嫂团结？”

姜芸叶的目光从门外收回来：“不用，她不是干这些事的人，安排给她她也不会干的，何必呢？”

“唉。”苏兰轻轻叹息，无奈摇摇头，这人一多可不好管理了。

——

一晃过去十多天，新来的军嫂也和大家磨合好了，除了丁茹，她是等闲见不到人的。

要么门一关不知道在屋里做什么，要么早出晚归见不到人。

她仿佛脱离在这个军嫂团体外，自成一派。

就连邹恩富也没在家属院出现过。

搞得一众军嫂们暗地里嘀咕，这夫妻俩是不是感情有问题，可感情不好，还过来随啥军呐？

家属院的风言风语闹得越传越广，逐渐传到团里领导们的耳朵里，方光海一听这怎么得了，军人夫妻关系不和谐，是他这个政委应该调节的呀！

于是他连夜里跑去卫生队找邹恩富，打算了解一下夫妻俩的矛盾。

邹恩富现在还住在卫生队的宿舍，没搬到家属院。

方光海来到他宿舍，门大敞着，他敲敲门，然后径直进去了。

邹恩富不知道在宿舍研究啥，桌上摊了一堆或新鲜或炮制过的草药，切药刀、杵臼、冲筒、筛药盘、药戥、药碾船……大的放地上，小的放桌上，一进门一股冲天药味，俨然一个小型的中药作坊。

方光海“嚯”的惊叹一声，抬手扇扇空气里的中药味，讶然问：“邹队长，你在宿舍研究什么呢？”

邹恩富没正面回答，引方光海小心来到整个宿舍唯一一片落脚地——床边，反问他：“政委，你找我有什么事？”

方光海环顾宿舍一圈，视线落在那张单人床上，随手掸掸床单说：“你这现在还住宿舍呢，家属都来了，怎么不搬家属院去？”

邹恩富轻掀了下眼皮，平静说：“我在宿舍住习惯了，离医务室近，方便工作。”

方光海讪笑说：“工作总是忙不完的，但对家属的关心不能忽略，你这老是不回家，弟妹她没意见？”

邹恩富抬头看向方光海，明白他的目的了，说：“政委，我俩感情挺好的，你不必担心。”

方光海：“……”

这都不住一块儿，还叫感情好？

方光海想再劝劝：“那个……”

邹恩富打断他：“政委，你还有其他事吗？我这里有事要忙，慢走不送了。”

说着，他将方光海连推带请地赶到外面走廊，“啪”的一声关上门。

方光海：“……”