第37章（2 / 2）

至于沈府的田庄，她很是犹豫该不该插手。自己的田庄，她低调管治，一旦多了，总会乍眼的。

“喜娘，最近还在走动吗？”

喜娘答：“回娘子，时不时会去，想着即使娘子暂时不需要人手，我也可以先留意着。”

“那以后也要多留意点有种过田的妇孺兵卒。田庄也可以去看一看，问问，物色点人手，要么有头脑，要么有经验本事。”

农业过后，便是手工业。

作坊那边还没成型，只是给食肆打下手，做些什么祝明璃还在斟酌。要形成正规作坊，匠人、商路皆不可缺，这要得问完话后再做决议。她现在的讯息还不够多。

劳动力暂时不缺，不用操心。

知识的传播也是个问题，“科学技术是第一生产力”，工、农、医都不可能让目不识丁的庄稼汉突然上手。小孩体力不多，脑力却是充足的。

“师徒相授进行得还不错，新入府的，也要带上。认字识礼是基本，但再多的，却需要一个教导之师。”她转头问焦尾，“你与绿绮不同，是从粗使婢子做起的，是如何识字的？”做事不能空想，也要借鉴经验。

焦尾愣了一下，瞧娘子无比严肃，便认真回答了一下自己的经历。

总结就是三个词：肯学、挤时间、机遇。

“你手下有似你这般的婢子吗？”

焦尾点头。

“明日，不，等新一批婢子先安定下来，再提拔她。”喜娘是hr兼市场部经理，不能再逮着她一人薅了，祝明璃需要一个培训专责。肯学的婢子们拢一个院儿，没有时间机遇就创造时间机遇。

这几条计划安排下来已经够多了，再多一点，就要沦为空想，难以落地了。

祝明璃告诉自己不要急，她只是一个高门妇人，条件实在是有限。须一步步走，想太远不是好事儿。虽风气开化，女帝在前，她也不能过于惹眼。

所以还需要一位深谙封建社会背景、通晓规矩的法务咨询，像谋士一般纵观历史，横览天下，告诉她怎么才能计划安全落地。

“备些礼，下帖子给严府，说我诚邀严七娘过府一叙。”