第32章讨论（1 / 4）

【郭导，您回国了没？】

沈潋川挑了个估摸着对方那边是下午茶时间的点儿，把消息发过去。

可惜这次没有秒回。

预料之中。

郭义垣要筹备新戏的消息哪怕只透出一丝风，他工作和私人的微信估计都早被各路人马戳爆了。

等沈潋川上完表演课回来，依旧没收到回复。

他实在是焦躁得要命，干脆换了衣服，帽子口罩捂严实，下楼去了酒店健身房。

对着器械发泄完，一身黏腻的汗，再冲个澡出来，已经是两小时后。

手机屏幕终于亮了一下。

郭义垣：【没，要到年前吧。】

沈潋川盯着这行字，手指动了动，没直接问剧本，先连发了几个抽象表情包过去。

沈潋川：求善待.jpg

沈潋川：高雅人士跳舞.jpg

沈潋川：极品少男去世.jpg

沈潋川：丫头，给你个机会得到我.jpg

郭义垣：【？】

郭义垣：【再发拉黑。】

沈潋川见好就收，立刻切回正题。

【郭导，您怎么突然想海选了？又想找一张白纸啊？唉，但见新人笑那闻旧人哭啊。。】

海选，并不是字面的意思，选秀似的全民参与。

郭义垣这个级别的导演，一般情况下，新片选人都是……

有点像“邀请制”。

风声放出去，各大娱乐公司得知消息之后，主动把手底下的演员资料简历，往选角导演、或者郭义垣导演本人的邮箱里递。

导演团队不光看邮箱里的简历，同时也会拿着剧本，按照郭义垣的要求，根据模糊的角色感觉，主动在浩如烟海的演员资料库、甚至话剧舞台、艺术院校里搜寻目标。

总之挺玄妙。

郭义垣那边掌过眼之后，每个角色会挑出来几个候选人。

最后，通知这几个候选人去试镜。

剧本全程高度保密。

直到试镜的这一刻，试镜的演员才能拿到一小点点人设和片段。

也就是说，在被邀请去试镜之前，所有人连自己演的是什么角色都不知道。

不是人选角色，是角色选人。

沈潋川当年“陈远”那个角色，就是这么来的。

试镜的时候“超常发挥”了。

但是“海选”，和现在普通导演的选角方式是一样的。

提前公开剧本大致内容，提前公开试镜角色。

演员觉得自己适合哪个角色，就去试哪个角色。

这意味着所有演员，无论咖位大小、背后有无公司助力，都有机会，并站在同一条起跑线上报名竞争。

所以，剧本和主要角色的相关消息，知道得越早，越有利。

郭义垣的回复隔了一会儿才来：【小兔崽子，你以为我想海选啊？】

郭义垣：【不知道哪个狗贼走漏了风声，本来想静静悄悄把人定了，结果闹得满城风雨。哼，害得我不得不出此下策！】

沈潋川：……

狗贼似乎正是在下？

他尴尬地摸了摸鼻子，回了个表情包。

郭义垣：【好处是可以筛掉一批演技不过关，没有自我认识的。坏处就是，要看不少糟心玩意儿了。嘿，我现在算是能理解你前面拍的那个综艺了，哈哈。】

郭义垣：【没事儿，也不是我亲自看。不到最后一轮我是不会去的。所以说实话，怎么个选法，没区别，倒也不用担心这个。】

这话好像也透露出一点耐人寻味的意思——

沈潋川看着这条回复，知道再绕着弯子打听“海选”意义不大了。

可是剧本消息，他一定得搞到手。

他决定换一种战术。

把之前那些迂回试探全扔了，放大招——死缠烂打。