第31章最近想找男人(3 / 3)
这种做法,和她一贯性格完全不一样,这种算计让她感觉有些不适。
但他说了一句话她印象非常深刻,他说他从不赌人性,只设计结构和风险预案,然后挑适配方案的人中最高概率不失控的人。
他还说,如果要当老板,就要学会把人看成螺丝钉,包括你自己。这样才能知道你自己什么能做什么不能做,要学什么不需要学什么,才能摆正自己的位置。
他说老板很重要的一个工作,是要能看懂不同人摆在哪个位置,摆位置不是说都找有能力的,找你相处舒服的,而是有些位置反而杜绝能力强的,最大的要求,是这个人不失控,要维护的是整个结构,而不是任凭喜好主导。
他说着眼结构的时候,注意力就不会盯着人际舒适度这种问题了,因为前者才能稳定进账不出意外。
宁阑想想还是有些迷茫,就像那天一样,他说完理论,她是很难直接套用的。就像现在听明白了,真让她怎么做,还是脑子空空,仿佛需要学很多,改变很多自身的性格特点,但又有点一头雾水看不太清楚。
但愿他失去教学兴趣前,她真的开悟吧。
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