第013章团队问题（2 / 2）

杨永诚很高兴他的团队信心没有动摇，但作为一名boss，他需要考虑的问题更多。

虽然目前来说信心很足，但将来呢？

随着事情的繁琐，尤其是目前模型测试项目的零进展，杨永诚也帮不上忙，若真的让沃夫维茨像个普通it码农一样工作十几天，恐怕他也会心烦……这个问题一直留到晚上和弗洛拉的约会上。

约会的地点选在一家餐厅，杨永诚也不知道她喜欢什么环境，不过感觉女士应该不介意环境优雅的地方。他们就正装礼服的赴会，在柔和的灯光下面对面细语，品藏着红酒，大搞浪漫。

但弗洛拉察觉了他的心事：“你偶尔有些心不在焉。”

杨永诚放下酒杯：“我不该在这时候说的，但……它是工作上的事情。”

“我能理解你。”弗洛拉很善解人意的说，“或许我还能给你点帮助。你知道的，小男孩！”

“今晚你会后悔的。”杨永诚瞪了她一眼。

“我期待着呢。”她撑着下巴微笑。

杨永诚把事情和她说些，她听完后，点点头：“你的担忧是对的，所以你需要给他们制造更多的参与感，为项目付出努力，认同整个过程，把它当做自己的心血，这样才会让整体信心更强大。”

“和我想的差不多。”杨永诚说，“我干脆找个空闲时间把大家都约出来，然后商讨解决问题。”

“你是个合格的boss。”她说。

“我要学的地方还多着呢。”杨永诚说，“不过你有兴趣吗？”

“哇。”她先惊讶，然后笑了：“好的，我乐意参加年轻人的聚会。”