第123章没落了（2 / 2）

宛若很难过地说：“小玲走了，都是我的错，我本不该告诉范经理她想离职的事，也许她是一时冲动才说的话。说出去没法回头了。”

“不关你的事，她本来就这性子。范经理也是，老是说他周围的伙伴不行，结果一个个都被他迁报完了，在他眼里，个个都是垃圾，就他一个是精英。这样子是不行的，你把伙伴当宝，他们自然就会变成宝，假如你把他们都当成垃圾，他们就会变成垃圾。宛若，在我眼里，你们都是宝，都是我的心头肉。看到你们挣不到钱，我难过，觉得做这个主管没意思，就不想做了。我不是处经理，就没有话事权，就怎么也发展不起来。宛若，我很后悔，在我还有二三十人的时候没有趁着势头晋升，现在想晋升也困难了。摆在我面前的只有两条路，一是努力地做，升上处经理；一是不做。我反复考虑过，现在叫我马上放弃我又舍不得，毕竟已经做了这么多年了，付出了很多心血，那就只能好好做下去了。宛若，我想我们赶快做增员吧，赶快晋升，只有晋升到处经理的位置，我们有了自己的处经理团队，才有可能发展起来。否则一点主控权都没有，团队里的伙伴都不回来，全部死光光。他们都是能力很强的人，可是就因为和范经理闹矛盾，都不愿意回来工作。只有我晋升了处经理的时候，他们才会回来。宛若，我和你一起增员吧，我要支持你晋升。”

宛若说：“好，我这就打电话招聘。”于是，她拿着那些在人才市场收集回来的招聘资料，就开始打招聘电话了。

宛若满腔热情地做了几天，发现这种招聘方法不行，很多人答应来面试，可根本就没来。这么几天，只有一个37岁的男人过来了，经李霖一翻游说，那男人去了培训，但后来没来上班。据说，他只是想来了解一下保险到底是怎么回事，根本就没有意愿在这个行业发展。

受了这翻打击，李霖果真就递交了申请，真正离开主管的行列了。他对宛若说：“宛若，你要多做点单，挣点钱。我真的不做主管了，想转走业务路线。”

宛若一下子懵了，她的眼泪很快就流了下来。她开始责备自己：是不是我的增员没有成效，李经理看不到希望，才会做出这样的决定。这是我的错吗？是我的能力问题？为什么会这样？李经理以后再也不会协助自己做组织发展，他再也不是我的主管了，我该怎么办？

李霖说：“宛若，你不要哭，这不关你的事，是我经过再三考虑才作出的决定。以后你就跟着范经理好好做吧，他才是你的主管。有什么需要帮忙的，你也可以找我。我近段时间身体很差，可能会很少回来。你要好好做，多挣点钱。看着你没钱用，我心里也不舒服。”

宛若流着眼泪点点头。她心情很不好，就收拾东西回家了。