第390章（1 / 2）

萧暮光和白紫茗的婚礼定在极光城的深秋，争取在入冬大雪纷飞之前，将盛大的婚礼仪式办完。

秦默语给白紫茗充足的假期，原本白紫茗就负责公司大额投资的管理，平时工作繁忙，为了不耽误工作，说服了两边的长辈，在极光城就近办婚礼。

【原本以为极光工坊的项目需要我关注开发进度，解决项目初期的各种问题，没想到现在管财务的主力选手要筹办婚礼，三个月内我就要自己来管财务？】

【难度太大，我能不能把萧暮光叫过来，反正基本上筹办婚礼这种事，萧暮光是完全指望不上，让他来顶替白紫茗上班……算了，萧暮光对钱没概念，当初拜托他打理公司，还是白紫茗靠谱。】

秦默语正在思考从哪里找可以信赖的人帮忙，或者把公司的老职员提拔上减轻白紫茗的工作量，高大强主动联系秦默语。

高大强和秦默语约定在他创办的私人律所见面。

他在战争和战后反而增加大量的业务，处理企业增产破产的法律咨询还是个人情感方面的离婚闪婚咨询，客户是公司还是个人，都是非常复杂的业务。

随着业务急速增加，时间和精力不足以日常直播搞抽象行为艺术，结合他目前团队的人数增加，有其他律师和他合作一起处理这些业务，高大强索性直接离开挂靠的mcn和律师事务所，为了更加放飞自我，出来找到合伙人组私人律师事务所，当网红律师主播，同时和其他律师对接客户。

在业界，他最有名的合伙人是前任刘爱的私人律师、王室专属律师团内的易宪旻。

易宪旻正值壮年，在对刘爱辞职以后，就在高大强之前的律所当处理私人事务的律师，工作生活还算稳定，而且认识了高大强。

平时的业务主要帮大客户解决私人问题，比如私生子女的财产纠纷，设立遗嘱等，在战争期间，工作量反而减少。

他和高大强在聚会中闲聊，一拍即合，急于更长远发展事业，就在菲利斯设立高大强的私人律所，高大强负责向广大网友中寻找客户，易宪旻负责公司的运营管理。<

为了能够更好的宣传律所，高大强请秦默语过来，给广大网友展示私人律所的运营情况，秦默语久居菲利斯，又是优质大客户，他们双方有巨大的合作共赢空间。

高大强会定期观察秦默语的直播间，尤其是她公司的近况，现在她的公司在法务方面过于薄弱，秦默语需要更多的熟人帮她长期运营这家公司。

在秦默语说出最近遇到的问题，高大强顺势向推荐易宪旻去当公司的法律顾问，顺便临时代替白紫茗运营管理公司。

秦默语看完易宪旻，和他见面商谈五次后，聘请他当公司的法律顾问。

【这人不错，行事谨慎，低调稳重，做人有原则有底线，原来给王室打工，王室破事太多，挑战做人底线，会主动辞职。】

【而且有事业心，公司那帮卷王和他能处于一个空间，面对公司巨大的现金流，就需要这样的人管理公司。】

【最让我觉得值得聘用的点是他处变不惊，属于过往经历多，面对各种大客户游刃有余，说明处理问题能力极强。】

易宪旻按时到公司负责三个月的资金和人员管理，秦默语认为她终于有时间可以摸鱼吃瓜，极光工坊的项目开发遇到了不少问题。

大项目的总负责人有三名，他们一起去极光城图书馆找秦默语。

秦默语正在围观星网五大购物平台的商战，就被三人打扰。

“秦总，界面还有更多方案等您选择。”

“还是编程教学视频需要优化。”

“游戏引擎授权后，自定义操作在问卷反馈后分数最低。”

“请来的顾问发现多处协议漏洞。”

“数据库中的行为模型收到广泛差评，动作捕捉的外接设备采购需要批复。”

“测试者接受游戏开发教学三小时后，注意力明显下降。”

【行了，你们都别吵我。】

秦默语听着三人汇报问题。

【问题总结一下，就是初代版本不够好玩。】

【作为元游戏平台，目前的优势是钱多，可以发挥主观能动性塑造的优势就是游戏性拉满。】

【但这里就有一个巨大的悖论，人类的创作和创造是一个痛苦感强烈、被大脑强烈排斥的行为，不符合大脑追求稳定的本能。公司里的卷王愿意努力，恐怕是出于工具理性的付出，游戏性的核心是有趣，他们不懂得如何塑造有趣这个核心特点。】

【他们容易陷入越努力越没有游戏性的怪圈。】

【能让游戏体验师感觉教程难度太大，独立游戏开发人认为游戏素材匮乏，他们都感觉枯燥无聊，不就是游戏性不足，活像上班坐牢。】

【最麻烦的问题还是需要想法设法解决。】

【想改变这一点太难了，项目里都是指望升职加薪发展事业的卷王，做出来的游戏也活像打卡上班把每天的任务做完的样貌。】

【而且平台内的经济系统过于专业，真就是严丝合缝的卷王产品。】

【这类拼命工作加班的卷王，可能是生活所迫，可能被形而上的思维体系洗脑完毕，可能是本身就是受虐狂，或者兼而有之。】

【正常人要不是生活所迫谁想拼命工作内卷，我当初要不是为了经济独立，不靠老宝贝父母，谁想拼命加班赚钱……】

【在我这家公司的职场卷王就很难是生活所迫，外面的经济形势再不好，我的公司底薪是业界平均水平的五倍，就算是没有异能的普通人在菲利斯完全可以过上体面的生活，就算有也是个例。】

【形而上的思想体系就是严重的心理补偿机制的集中体现，升职加薪走向人生巅峰，就是打工人在激励模式下的幻想。唯有拥有这种幻想，才能暂时忽略生命的真正走势，从心理状态是起伏无定，容易形成起落落落的走向，从时间上来看，时间就是在不断而充满错觉地流逝。】

【公司里的卷王职场高手本身大概率是受虐倾向，严重点就是施受虐人格。在施虐的同时渴望受虐，在受虐的同时渴望施虐。】

【从某种角度上来说，人类最强的精神鸦片就是施虐和受虐的快感。】

【他们眼中美好的游戏就是看着玩家玩上班类似有固定奖励的游戏，而且在上班的同时还愿意施虐玩家，尤其是氪金能力强的上班族，各种方式逼氪施虐还能在上班受虐的同时获得快感。】

【而那些心甘情愿玩这种上班坐牢风格游戏的群体，同样也在施受虐，一边氪金一边承受着数值膨胀和游戏能力为主的强度焦虑，又在达成目标后或者游戏快感，一边对游戏从业者骂街实行语言上的暴力，在竞技对抗的游戏类型或者功能模块对其他玩家进行暴力对待，当成敌方或者必须击败的怪物，从而获得施虐的愉悦感。】

【现在项目里都是卷王，最终搭建的平台就是坐牢折磨模拟器。】

【这类学霸和业界精英在蓝星我就见过不少，不止是游戏设计是折磨流派，感情生活也是一团乱麻。】

【最典型的就是双方都是体面人的救赎者情节、相爱相杀和创伤连接。】

【亲密关系中的救赎者情节就是病态依恋，受虐方看似是爱与奉献，是道德水平很高的好人，其实在充分配合施虐者完成这场盛大的人性表演，维持一段在精神层面不平等关系中的高位。施虐方看似有恃无恐，为非作歹，通过施虐来防御内心深处的无价值感和恐惧。】