第167章升职（2 / 5）

人多。

贴吧小组忙不过来，还能临时从财务、后勤以及其他小组调人。

费用就更不用说了，无非是拍摄费用和邮寄费用而已，最多再加点劳务费什么的，一个选手有五百块钱怎么得也搞定了。

一千人，也就五十万而已。

一万人才五百万。

但实际上根本不可能有那么多人过了海选。

就算有，羚羊贴吧也会控制数量。

优中选优，控制在一定范围内。

毕竟是搞比赛引流量，而不是搞什么公益活动。

有一百万的奖金在前边撑着，应该能带起足够的热度了。

剩下的，就是运作。

线上线下结合，争取把热度和流量炒起来。

至于最终的结果，那就只能听天由命了。

所谓的谋事在人，成事在天。

真要老天不给面子，花这么多钱费这么多事儿还抢先大半年发布，都干不过某度，那干脆点把这业务养一养卖给某度好了，少说也能值个七八亿甚至十来亿。

相信某度一定会感兴趣。

就怕某度买不起。

毕竟某度还没上市，现在比羚羊科技还穷，穷的多。

……

王海洋在贴吧这块的业务谈完，就轮到游戏这块了。

游戏这块是重中之重。

非常重要。

徐杨很重视。

甚至一度入驻游戏小组，亲自给这些人做设计画图搞数据弄策划甚至连游戏机制都是他搞出来的。

现在，都盼着他第二次入驻呢。