第12章公务酒：半斤八两只等闲(2)（3 / 3）

2.颜色的忌讳。在欧美国家，尽量少用黑色，比利时人忌讳蓝色，而巴西人则忌讳棕黄色。

3.交往的忌讳。在一些场合，衣着要合适。与欧美人打交道时，少涉及私人性质的问题。交往中的举止要得体，与一些地方的人交谈时不要跷“二郎腿”。在一些国家，不要摸小孩头顶。在印度、印尼、阿拉伯国家，用左手与人接触或传送东西是不合适的。此外，在一些地方，笑有不同的含义，例如，在沙特阿拉伯的一些地区，笑被看做是不友好的象征。

4.数字的忌讳。西方人把“十三”视为不吉利的数字，在许多场合尽量避免使用这个数字。南方许多生意人非常喜欢选用“八”这个数字，而忌讳用“四”这个数字。此外，“星期五”这一天也被一些基督徒视为凶日。此外还有一些其他方面的禁忌需要注意，如男女之间交往，尽量避免谈论女人的年龄。与阿拉伯人交往，务必尊重他们的习俗等。

5.涉外交往在谈话时，内容不能涉及疾病、死亡等不愉快的事情，也不要提起一些荒诞离奇、耸人听闻的话题。不应径直询问对方的履历、工资收入、家庭财产等私人生活方面的问题。男子一般不参加妇女圈内的议论。与妇女谈话更要谦让、谨慎，不要问对方的身材、健康、收入及私生活方面的话题。不要与妇女开玩笑，更不要无休止的攀谈以免引起对方和他人的反感。

（三）职场酒：笑傲江湖，有酒就行

no.1人在江湖走，哪能不喝酒

俗话说，人在江湖走，哪能不喝酒。中国是个很在意交往礼节的国度，身为职场中人，酒席几乎是沟通感情必不可少的媒介，正所谓“无酒不成席”。懂得喝酒的人，懂得如何玩转酒桌的人，势必在职场中可以如鱼得水？其实这也是一个技巧和态度的问题。

在职场上，有几种常见的喝酒原因：

1.协调关系。不可否认，在我们这个社会关系网中，酒局的确是一种颇为有效的感情沟通方式，它可以让人们在开怀畅饮的时候敞开心扉，更为充分地交流。很多人都发现一个诀窍--很多事情在餐桌上比在办公室里更易于解决。

◇上下级关系的处理。为了今后找上级领导办事容易点儿，下级往往充分利用请客吃饭这一增进了解、加深感情的有效“手段”，酒杯一端，谈笑之间很多“成问题的问题”及“不成问题的问题”均能迎刃而解。

◇同事之间的感情维护。有时靠酒桌也能维持良好的同事友谊，至少可以减少对自身的伤害。在这个物欲横流的职场里，充满着阴谋与陷阱，如果有人对你好，就代表有人要害你，如果有人巴结你，就代表有人想利用你！正所谓人在职场，身不由己！如何协调好同事之间的关系，酒桌上能够化解彼此之间的鸿沟，增进私人之间的感情和友谊，对防止“穿小鞋”的事件能起到提前防范的作用。

2.有求于人。谁都知道“酒大伤身”，可许多职场中人喜欢喝酒，有时并不是因为嘴馋瘾大，而是为了工作“硬着头皮顶住”喝。大量“成功经验”表明：许多政策待遇、特殊支持是靠酒桌上喝酒喝出来的；许多工程项目、巨额贷款、转移支付资金，是靠喝酒攻关夺隘、打通关节拿下来的。你不请的话，如果没有三两酒下肚，没有可以“哥们”相称的气氛，的确很难把事情办得漂漂亮亮、一帆风顺。

3.职场应酬。在职场里应酬的各色人等中，多数人并不计较吃什么、喝什么，只要体现一番诚意也就可以了；但是，有一些人是相当计较、得罪不得的。那么平时的职场应酬则成为约定俗成的了，即使随便“喝两口”也好。职场上，如果应酬得当，各方面关系融洽，联系渠道畅通，人气旺盛，工作顺利，甚至能逢凶化吉、化险为夷；如果应酬失当，则关系僵、渠道塞，脸难看、事难办，穿小鞋、陷泥潭，之后再作补救，不仅十分被动，而且下的气力、花的成本可能会更大。权衡利弊，何不早烧高香呢？

无论什么原因，什么场合，有事无事，多参加职场酒宴是百利而无一害的。一个宴请，有时候可以改变了一个人的一生；一桌筵席，甚至可以影响一个人职业生涯的成功与失败。这句话在很多时候，它是真理。

no.2职场祝酒词

职场祝酒词的形式无外乎两种：

一是正式工作场合的祝酒词。这种祝酒词，可以表明立场和态度；也可以阐述对公司（或单位）美好的未来和发展前景的祝愿。有时在职场交往中某些难以述说的话，祝酒词能成为一种融通感情、实现一定目的的特殊方式。

二是私人场合的便宴祝酒词。这种祝酒词，既可含蓄蕴藉，耐人寻味；亦能诙谐幽默，引人发笑。总之，就是要搞气氛，场面热闹活跃为主。

下面是一些我们常见的职场祝酒词：