第40章二院八卦四则（1 / 1）

又是一年面试，时简被抽中成为面试官。

二院面试组由各科室临时抽取，主治及以上都有抽中的几率。接到电话的时候他还有点懵，姚念晴拍了拍他的肩：“不会的话看旁边的人怎么做，你就跟着学就好啦。”

今年几个大内科、外科、儿科、康复科都有岗位出来，新上的蒋副院长是他们这一组的组长，坐在面试席的正中间。

之前有过一面之缘，他对蒋继今的印象很模糊，眼下才发现蒋院长看起来很年轻。

关于蒋继今上位的传闻很多，有人说他业务能力不如容闻良，没有强到足以服众；有人说他是因为背景够硬，所以压过一众老资历主任。

这些事情时简不知道答案，不过听听就算了，毕竟不是顶头上司，加上离得远，跟他八杆子打不到一起。

眼下同处一室，他莫名感到了些压力……可能是领导和他这样的打工人气场不合吧。

面试题目现场临时抽取，各科室又根据专业特点做了区分。有的人准备充分对答如流，有的人答得一塌糊涂。

中场休息间隙，几个领导聊天，提到某位主任带着亲儿子已经见过一轮，不出意外的话应该就是某某了。

闻言时简有些意外，他在打分时斟酌再斟酌，生怕自己手上的一点偏差，影响他人一生，但其实很多事情都早有定数。

下一轮是小儿神经康复科，开始前蒋继今语气玩笑：“这里头可有三个主任找过我们王主任，她倒好直接不过来，把这种难处理的问题留给咱们，既然没办法每一份情面都照顾到，大家就实事求是吧。”

说是难题，但最后因为有一位考生很突出，反而小儿神经康复科是最容易出结果的。

专业题得分点很客观，其中一题偏门一些，时简自己也答不上来。第一名三道题全都答对，相比之下其他考生最后一题几乎答不上来，再怎么留情也拉不回十多分。

这样的情况下，没有人会对结果有意见的。

蒋院长对即将进入科室的新同事似乎很满意，大概没有裙带关系的下属会比较好管吧，领导看上去心情很不错。

“辛苦大家了，一连好几个小时没有休息，”蒋继今给在场的每一位同事都亲手递上了一瓶水，“好在我们没有辜负院领导的期望，顺利完成面试，选出了最优秀最适合二院的人。”

时简跟在一旁点头，“院长也辛苦了。”