第32章（1 / 3）

外面的诡异如饥似渴，他们对404里的愈念已经流出了贪恋的口水。

新鲜出炉的新人永远都是最美味的。

“手、脚我都要。”

“头，我喜欢头，你们不准抢！”

“我要吃掉她的心脏。”

林冬听见那些恶心的低语瞬间条件反射的开始发抖。

他亲眼看见过一个新人被那些家伙生生撕碎，那个老人看着他的眼神他永远无法忘记，心脏莫名的开始抽痛。

对方似乎认识他，但林冬却没有任何的记忆，自从他在冷藏车中醒来，他就没有了过去的记忆。

这是进入到加工厂的人都会出现的症状，大家都没有过去的记忆，工厂是大家的重新开始。

想起入职后的恐怖回忆林冬立即止不住的干呕起来，他想再次钻进床底。

他转头却发现被职工全部盯上的愈念竟然在看书。

愈念随意的坐在床边认真的阅读着多喜鱼罐头加工厂的员工手册。

手册已经堆灰，不知道是哪个前屋主留下的，她认真阅读的模样似乎隔壁谈论的对象根本就不是她一样。

【员工守则:

我司不提倡加班，员工均属自愿。

上班不能吃东西，不能聊天，不能跟同事互有联系。

上班期间不准擅自离职，严禁在其他岗位乱晃。

一周一次大团建，所有人必须准时到达食堂进行团建。

非工作必要严禁进入负责人的工作区。

……

公司采用淘汰制，鼓励员工积极竞争。

职工可用感恩积分完成晋升，获得100感恩积分的职工能申请优秀员工评定。

（例：完成日常工作自动增加感恩积分1-2分，加班两小时加5分，向公司歌颂感恩言论获赞超10个加1分，检举其他员工违规行为加分5分。）】

手册的最后一条成功吸引了愈念的注意。

获得100感恩积分就可以申请优秀员工评定，这是一个非常重要的信息。

她低头看向自己的胸牌，她的感激积分已经从0变成了20分。

愈念还没有正式开始上班，按常理来说她的积分应该为零才对，但是她的积分却涨了20分。

她看向林冬的胸牌，林冬有2个感恩积分。

那是林冬在加工厂待了两个月才存下的，加工厂吃饭是需要用积分来购买而一次的上班积分就只购林冬吃一次饭。

积分的获得与支出刚好成正比，彼此相互抵消。

林冬对此选择不休息自动加班连续干满了两月才存下这两个积分，可饶是如此他也是公司的最后一名。

最后一名会被惩罚，404就是他们的归宿。

原本林冬可以选择将新入住的新人吃掉，这样他就可以离开404。

然而他遇到的新人是愈念，他不仅没有把对方吃掉还被人收做了新员工。

愈念看着手册思索道：“公司采用淘汰制，公司鼓励员工积极竞争。”

她明白为什么自己会涨了20个积分。

原因在于王武与孙能，她解决掉了王武与孙能，这两人的积分就转在她的手里。

弱肉强食原本是淘汰制的本质，但是原本应该为强者的王武孙能却被一个连诡异都算不上的

愈念打倒了，这与工厂的理念严重背道而驰。

因此王武与孙能才会那么的意外与震惊。老员工从来都不是无坚不摧的，他们能吞噬新人，新人也能吞噬他们。

加工厂要的从来都不是什么老员工而是需要一个个能为它提供力量的存在。

无论新员工还是老员工，总得有一个被吃的存在，老老实实的上班工作并不能真正让人加满积分得到晋升，只会让老员工背后的加工厂越来越强大。

加工厂一直在源源不断的吸纳自杀者成为它的新人，它在疯狂的增强自己的力量。

加工厂如同已经变成了一个拥有自我意识的人，愈念很难想象，这一切真的只是诡绡所造成的吗？

她皱起眉，诡绡从海洋馆逃走、小姨跳海自杀以及最后的鲛人末世预言，这背后一定有其他人在操控着。

会是鲛人吗？

所有的一切与鲛人密不可分，甚至说可以说就是围绕着鲛人所展开的，愈念不排除这个可能。

“嘎吱”一声，404的房门被推开，隔壁的职工们彻底忍不住了，他们打开了404的门。

一个长着长长脖子的职工将脑袋从门缝里探了进来，林冬早就被吓的钻进了床底。

“好饿……”男人将一米多长的脖子伸长，他转动着脑袋在空荡的宿舍里寻找着愈念的身影。