第17章（3 / 7）

橘皮之后再去星耀，慢慢来，用不了一个月她要肃清干净，让三家公司都变成霜序传媒的风貌。

“另外，你招聘时以霜序传媒的名义进行，一会门口的招牌也会换成霜序传媒，记得安排人负责跟进，出问题了告诉我。”谢衔霜安排给人事。

金盛制玉是制作公司，构成简单，除了人事财务就是制作团队，这些制作团队有的还是合作模式，并非是在金盛制玉签合同的员工。<

高级的制作团队签约难度大，条件要求高，金盛制玉就采取了合作模式，期间让自家员工偷偷学习。

但高级人才就是高级人才，金盛制玉的普通员工学了许久，都没学到精髓，还都是辅助制作。

制作团队她是一定要签下来的。

“好的霜总，对随从去的员工有具体要求吗，比如年龄男女学历性格等。”梁鑫答应了下来，但是另外问道。

她还不太了解这位老板，想要做事到位，就得了解老板的喜好，挑错人就完事了。

“没别的要求，听话就行。”谢衔霜想了想，她只要求听话的。

“好的，咱有听话的员工。”梁鑫瞬间明白了，立刻答应下来。

梁鑫离开办公室，过了一会，两个制作团队的老大就都出现在了谢衔霜办公室。

“老大，你找我们。”制作团队的赵琦和汪新看向谢衔霜，问道。

“这是两份合同，你们看看，满意的话就签下来，不满意我就换人了。”谢衔霜抽出两份合同来，推到赵琦和汪新的面前。

两个人对视一眼，纷纷拿起来了合同。

“保底+分成，这个保底也太低了。”翻开合同，赵琦直接翻最关心的部分，也就是利益部分，没想到这位新总还不如李扬给的条件。

这么低的保底……

“但是分成比例高啊。”汪新看明白了合同的优势所在。

“你们把合同拿回去慢慢考虑，签好字了再给我，不想签也没关系，手上项目结束后就可以带着团队离开了。”谢衔霜带着些许漫不经心的笑意，说道。

“说实话老大，这个合同看得出公司的诚意，但是保底实在是不高，团队那么多人都要吃饭呢，而且分成的话，团队贡献大小都不一，分成下来，我要怎么分给大家呢。”汪新开口问道。

“你们之前的合同只有保底工资，没有分成，工资虽然高，但是也就定在哪了，有分成就不一样了，还是你觉得公司没有好资源，不能盈利更多吗。”

“至于贡献大小的分配，我提倡你们均分，这样不起矛盾，另外团队内部的成员优胜劣汰我也不参与，作为团队组建人，你可以想办法提升团队成员水平，使他们达到一致。”谢衔霜淡然说道。

汪新看向了谢衔霜，这个新老板不简单。

低保底，完全杜绝了他们随便制作交差的可能，他们根本没办法再像以前那样完成工作，完全没有办法。

那么低的保底工资，怎么在京城这样的地方过活。

分成的话，他的团队他了解，这两年都没有好的成绩，也未必能拿到多高。

除非超常发挥了。

这可真是一份令人纠结至极的合同。

“老大，我需要和团队成员商量商量。”赵琦看向谢衔霜说道。

“这是自然，慢慢考虑。”谢衔霜随意地摊开手大方示意道。

“好的，多谢老大，我们不打扰了。”赵琦点点头，准备离开。

“那我也不打扰了。”汪新觉得也得和大家一起商量。

两个制作团队随意地进了办公室，拿着两份合同面露忧愁和思考的回去。

办公室内的一角热闹了起来。

面前的电脑屏幕亮着，谢衔霜打开一份新的文档，开始敲字编写。

下午六点，谢衔霜还剩一部分没有敲完，放在旁边的手机却响了起来。

“忙完了吗，一起吃晚饭。”电话里，是江御川从容恣意的嗓音。

“没，你自己吃吧。”谢衔霜见怪不怪，随意说道。

她不懂江御川，总是找她一起行动做什么。

明明各自有各自的事业和节奏，偏要把晚饭凑在一起，有些幼稚了。

“忙工作也要注意身体，我就在大厦楼下，先在车里处理会文件吧，不急，我等你。”江御川又说道。

谢衔霜安静一会，把电话挂了。

走到窗户边向下看去，果然看到一辆熟悉的车型。

这人是笃定她就在公司吧。

谢衔霜带上电脑，准备离开公司。

“老大老大。”

“霜总。”刚进电梯，又有人在外面叫着她。

“进来说话。”谢衔霜按了下打开键。

“是这样的，我们同意签合同。”

“能不能耽误霜总一些时间，现在回办公室签一下。”赵琦和汪新异口同声地说道。

“你们看最后一页了吗？公司已经签好了，你们签好后，明天放我办公室就行。”谢衔霜这下是真的笑了，看向赵琦和汪新说。