第73章（2 / 5）

老是给这么难的选择，她莫名有种一擡手一决定就能影响无数人生活的感觉，倍感压力。

不行不行，得调整心情，不能自己把自己架火上烤，平白内耗。

整理了一下思绪，辛蕴起身给自己弄了点饮料，才重新坐下。

“继续招聘吧。”

八十人，六次招聘。

现在已经用掉了42人，3次招聘。

还剩下38个人，3次招聘。

没必要全招满，留下个零头以备不时之需，再招30个好了。

“给我来30个全日制员工，要能干体力活、或者身体素质/底子还不错的，主要岗位在施工队、安保队。”

“要求和之前一样，不要互相认识的，要迫切想逃离原朝代原世界的。”

系统动作很快，没几秒，就把符合要求的简历截留了下来。

辛蕴打眼扫过，同步搜索了这几组的时期。

“隋朝这一组吧。”

隋朝，杨广执政的那会儿……没记错的话，这个时期隋朝的人口好像减员了一半还多。

这回不是扶贫了，是救命。

辛蕴摇摇头，继续。

“再给我来三个大厨，要全日制的，互不认识。”

之前的厨师都是走班的，遇到了特殊情况比如像这一次，需要加班的时候，加完班回去还得“倒时差”，弄得给员工们做饭都只能她亲自来。

现在人少还好，之后员工多了，她做不过来的。

而等待开业，特殊情况也只会越来越多。

招几个全日制的厨师，是迫在眉睫的事。

五组简历筛选出，辛蕴仔仔细细一一看过。

“最后一组，清朝的这个。”

这是她第一次招聘清朝的员工。

作为年代最靠近现代的古人，他们见过的食材、掌握的技艺应该都是最高的。

招了不亏。

至此，除掉提前预留给内推的20个名额、4次招聘机会，还剩下5个做应急用，招聘次数也还剩1次。

而招来的人里不仅有73名来自各个不同时期不同困境的全日制员工，还有2名于国于民都有大造化的普通员工。

很好，功德圆满。

辛蕴伸了个大大的懒腰，活动了一下脖子。

先不召过来了，等金转儿她们上工，再一起召。

到时候把新员工丢给金转儿陈三笑他们这些元老去培训，她也能稍微轻松点。

至于现在，现在当然是先去山里圈块地试一下她的自然现象调控插件了，看看是不是真的那么厉害，嘿嘿。

……

中午，辛蕴骑着小电驴从静湖寨后的山上返回木屋，给自己煮了碗鸡蛋面，简单吃过后，她把“加班倒时差”的员工们给召了过来。

将他们早上没吃到的那份早餐发下去，辛蕴让大部分员工去工作，只留下了几个别人。

她先和金转儿南霁云陈三笑几人说了说有新员工要到来的事，换来几人的震惊和茫然。

新招了多少人来着？

他们听错了吗？

……怎么会是七十五个？

比现有的员工还要多出一半？

“对了，这里头有73个都是要常住桃源的。转儿，你整理一下桃源内现有的空房，规划一下给他们分配分配，让他们住进去。”

哪怕除开静湖寨和野营区的游客专属住房不谈，桃源内的空建筑空房现在也绝对够这七十多个人住。

她为了凑开发度，是真没少建。

“另外，”辛蕴看向南霁云，“给他们规划一下各自负责的区域——”

她又看向金转儿和陈三笑：“这批人里有40个是来种地的，30个是施工队安保队的，剩下3个是厨师，你们看着分配。”

“宿舍缺床桌什么的，你们自己安排。”

至于怎么分配住房，要怎么管理这批人，怎么添置家具，她没给指示。

她的员工们已经是成熟的员工了，作为第一副手，金转儿的能力那是毋庸置疑的，她自会协调协商安排好的。

老板过多干涉也不好。