第42章（4 / 5）

【请确认期望目标员工的特质：】

【[岗位类型][性别][年龄]……[特殊要求][备注]】

“财务、运营、策划，或经营顾问岗位，传统点说也就是掌柜、店长、账房之类，性别年龄不限，要求头脑灵活、性格务实，接受能力高适应能力强学习能力快。”

说到这儿，三个能力砸下去，辛蕴卡了卡壳，感觉自己多少有点犯现代老板们招工通有的“抠门但要求高”的病，仿佛梦回当初面试时候听hr趾高气昂说话的场景。

不过想到古今不同，桃源和外界也不同，她定了定神，没改变原来的打算，继续说了下去。

“帮我卡一卡，时期晚一点，唐代、宋代或清代的最好。”

“顺便你稍微小小地检测一下，太不好相处性格太差的不要。”

宋代的商业发展毋庸置疑是古代这些朝代之最，唐开放包容，清好像有不少出名的大商人，反正都可以。

【好的。】

【招聘信息已发布，正在接收简历……】

【叮——简历揽收截止。】

【已为您收取简历1622份。】

【本次招聘人数上限：30】

【请问您预计招收人数为：】

一共有五次招聘机会，桃源也不需要30个商人。

辛蕴想了想，填了个“2”进去。

【您本次的招工数量为：2，已确定】

【正在为您筛选简历……】

【筛选完成】

辛蕴熟门熟路翻看起被系统拦下的这五组简历。

都是二人组，估计是把掌柜和账房一起打包了。

选来选去，她定下了来自北宋的两位。除了这一组，剩下的三组里就只剩一组南宋是宋朝的了。

南北宋的放在一起，辛蕴不可避免地更倾向于北宋一点，虽然年代比南宋早，但还没有经历过靖康之耻。

对她而言，在能够顺手帮一下的时候，她不介意给点改变命运的机会。

选下这两位，辛蕴没把人直接招过来，而是动作不停，继续招聘。

【请确认期望目标员工的特质：】

辛蕴没半点儿犹豫的，直接说出了她心中第二顺位亟需招聘的人才类型。

“要会赶马车牛车驴车的，了解马牛驴的基础养护，对了对了，最好再自带座驾——车我们可以提供，但‘驱动’让对方自带一下。”

不是她不想给买给配，而是买了的话这儿还得单独再开辟草场，现在没那么多适合的地方。

“本次招聘人数……8个吧，等看看试营业的情况，再决定正式开业后要不要扩招。”

确定招聘信息后，熟悉的画面出现，系统接收简历中。

片刻后，五组简历出现。

辛蕴刚看到第一组，就懵了懵。

这名字……

什么呼衍xx，猃狁xx，挛鞮xx的，给她整哪儿来了？？

匈奴人吗？还是什么金人辽人的？

她不认识这些姓氏的归属啊。

联想到以后想要联系员工还要想好一会儿才能想起他们的名字，辛蕴犹豫了一下，还是决定先放放，看看剩下的再说。

第二组的名字就比较“汉”了，辛蕴一眼扫过去，心中稍定的同时，又倏地瞪圆了眼睛。

蒙，蒙恬？

揉了揉眼睛，确认自己真的没看错，辛蕴又喜又忧。

好吧，蒙恬会骑马赶马不是什么值得以外的事，了解马的习性也很正常，确实很符合岗位。

但是。

“统，你让我招蒙恬来当马车夫，你不觉得大材小用吗？”

【无论在他们的时空是什么身份，来到这里，都只是宿主的员工。】

辛蕴虽然觉得这话说得有点“不敬先人”，但还是免不了有点美滋滋的。

果然，系统是她小棉袄。

把蒙恬这一组列入“待定”中，辛蕴继续往下看。

看清下一组的名字，她捂住了脸。

卫青……