第53章八段锦X新工匠X连坐制老板发了和（2 / 2）

公主的想法太匪夷所思了！

别说工匠，就是工官在此，也不敢抱团欺凌公主啊！

嬴秧“哦哦”应声，记下这个知识点。

……莫非仙界工匠地位崇高，不与凡间工匠等同？司马昔在心里给公主的奇怪想法找理由。

确认新员工不会搞，嬴秧就放心了，派他们协助相里继早日完成踏碓的研发。

相里继是被当成可以折磨的赔罪者送过来的，既无同僚，也无徒弟陪同，他只能独自干活。

嬴秧曾想指派段轮去帮相里继，段轮哭着说自己入宫早，没学到家传的木工本，不然也不会成为普通宦官，而不是工隶臣。

看在段轮会读写的份上，嬴秧不勉强他，改派阿池和另一个力气大的宦官阿泽去帮相里继打下手。

池、泽二人力气虽足，却是木工新手，门都没入，只能搬擡东西，稍微细致一点的活计就会出错。

相里继试着让他俩锯木头，该锯哪里，墨线画得明明白白，这活不算难吧？

他俩能把木头锯歪，还得相里继返工再锯一遍。

俩憨憨不是故意的，他们很珍惜学手艺的机会，但他们是新手，不懂也不敢主动求教，恰好相里继也不会教人。

锯木头看似简单，用的力道和方向也是有讲究的。

初步的木材处理就能出差错，相里继压根不敢把后续更加精细的工作交给池泽二人。

相里继逮着空就来找嬴秧念叨，求公主把他徒弟调过来帮忙。

嬴秧大手一挥，不仅把他两个徒弟调了过来，还扔给他三兄弟，让他们尽力加快踏碓的研发进度。

是的，研发。

嬴秧画的图纸只有形状，没有尺寸数据，踏碓主木长宽、碓头大小长宽、杠杆中心点位置、杠杆中心支轴木长宽、碓架具体构成、扶手高度粗细等等尚未确定，这些数据都需要摸索——做出实物，使用测评，记录反馈，调整改良，最后总结出一个完整精细的图纸。

一定要做到完美才有用吗？

能不能先完成？做个大概样子出来，然后交给少府司空，叫他们改良到最终版本？

当然可以！

只要愿意把功劳、赏赐、荣耀让出去。

谁愿意让？

嬴秧不愿意，相里继不愿意，三兄弟也不愿意。

于几个工匠而言，就算最后评定功劳时，功劳大头被公主摘走，最后还要四个人平分，也是不亏的——若踏碓真如公主所言，功效神奇，力压杵臼，以秦国重农的国情，定然要大力推广踏碓的使用，届时他们四个就是踏碓制作的祖师！

日后他们去教导其他工匠，人情一结下来，再加上他们积攒的劳绩，晋升工官之日还会远吗？

三兄弟是打定主意要好好干的，但是四人之间的带头人是不是应该商量一下？

相里继出身墨家，家学渊源，三兄弟也不差呀，经验丰富，人多力量大……

嬴秧料到可能会出现的局面，把四人攒在一起开了个会，中心思想就是“连坐”——四人必须每日记录做活务与进程，每三天向五公主汇报工作，若是被发现有人从中作梗，拖慢研发进度，不论是谁搞，项目组所有人一同受罚。

此言一出，三兄弟脸瞬间变绿。

不是所有技术工作者都是老实人，就算是老实人也会有动脑筋的时候，三兄弟原本想着派最小的弟弟做先锋，施展“怠工—扰乱进度—三人统一事径告状说相里继藏私—卖惨请公主换项目头领”的套路。

五公主“连坐”的惩罚预告一出，三兄弟哪里还敢？

都出了错处，没人上位，还有谁能捞人？

搞成了纯亏，自然就没人敢搞。

嬴秧将四人的眉眼官司收入眼底，面上不动声色。

“时间紧切，踏碓没做出来之前，还请诸位宿在宫中。”

相里继一脸平淡，他为了能早日见到新器具，都舍不得回家。

三兄弟啊了一声，小声嘟囔。

公主是不是有点不近人情啊？

“每人赐五百钱，以作鼓励。”

三兄弟：“！！！”

提问：刚入职，老板让我把公司当家住，没攻克项目不准回家怎么办？

答曰：什么狗屎——

补充：老板发了和两个月工资等同的红包。

答曰：“公司有困难的时候我还回家，我是人吗？！”

“小人定夙夜勤恳，以报效公主！”

作者有话说：

写长了，来迟~