第一百七十三章《高效能人士的情商训练课》(6)(2 / 4)
也许有人会说:“我已身陷债务的牢笼,前有银行催款,后有财主要债,房子抵押了,家产冻结了,爱人分居了,家人变脸了,叫天天不应,叫地地不灵,你叫我还怎么笑得出来!”不错,这就是逆境,也是消极情绪之源头。而对此,难道就只能眼睁睁地看着自己倒下去?生活,就是为生存而活。要想改变逆境,首先得让自己活着。你哭也是活,笑也是活。哭能伤身,笑能健身,何不让自己笑!活着,就在于运动。怎么运动?走出去。只有走出去,才能寻找到新的机会,才会有新的发现,才会有新的追求。走出去时,当然得保持微笑。微笑能拉近人与人之间的距离,让你广结善缘,从而建立起人脉,帮助自己赢得获取资源的支撑力。微笑是高情商的表现,它能助人融洽人际关系。微笑着走出去,在融洽关系的同时,也会平和你的内心,从而让你远离消极情绪,助推你的事业迈向光明之路。
第二,把思想单纯化。
情绪的波动大,通常都是与自己的期望高、要求多有关。比方说,要求别人都按照自己的思路或意图行事,或者把自己的生活目标定得太高,脱离实际等。当这些要求或目标不能实现时,消极情绪就会涌上心头。这些问题的实质,就是人为地把自己的思想复杂化了。明明时过境迁了,仍然对不开心的事耿耿于怀;明明手头只有半斤米,偏要它做出一斗饭来。这种思想,在通常情况下多多少少都能得到消散或满足,也就表现得不明显。可是,处于逆境中时,它就会产生积聚,进而爆发。而把思想单纯化,实质上就是排遣掉心中多余的欲望,从而不让人的行为受欲望的驱使。
英国的伦代尔曾一度为自己经营的事业破产而耿耿于怀,以致情绪低落,意志消沉。后来他接受一位心理学家建议,邀请一些意气相投的朋友们聚餐。聚餐时,他闭口不谈自己已经破产失业一事,而是像平时那样,彻底放下身心,慷慨解囊,与朋友们一起谈笑风生,享受着人生中难得的友情和乐趣。本来,他把这次宴请当作自己的单方面举动,谁知他的那些朋友受他的热情感染,随后纷纷回请他。就在这你来我往的过程中,伦代尔突然间发现,生活如此美好,人生有太多精彩之处。于是,他彻底放下思想包袱,将消极情绪一扫而光,重新振作起来。
这个事例说明,导致情绪化的原因主要在自身,在于自身的思想观念上要求太多,绑缚太重。给自身松绑,实质上就是去除消极情绪根源的一个过程。
第三,做一些不合自己心性的尝试。
每个人都有天赋,都有特长。投身社会后,人们往往会选择遵循自己的天赋去发挥自己的特长。这样的选择,本身是非常符合人性的。但是,凡事都是利弊共存的。弊的一面是,缺少了对其他生活面的了解和认知。什么样的事是不合自己心性的事呢?就是让自己心性上感到反感和抵触的事。比如说,你平生特别爱运动,到哪儿都会跑出去锻炼热身。如果有人制止你这样做,就是不合你心性的行为。人的心性往往也与生活习惯有关。做一些不合自己心性的尝试,也可以说是换一种活法。这样做,既能让人扩大生活视野,也能让人于情趣上有意外收获。
爱丽丝生性孤僻,生活中喜欢独来独往。没想到,有一次她在山中迷路了。所幸的是,她恰好碰上了一支旅游团,并被旅游团中热情的女士们包围。大家七嘴八舌,都说她与这附近的景物配备起来,就如同天仙一样美。大家充满善意的赞美,致使爱丽丝非常激动,一下子悟出了心结所在。原来,她之所以孤僻,在于自小父母离异,家境较差,因穿着差而遭到小伙伴们嘲笑的缘故。她回去后,仔细审视自己,果然发现自己的确如众人所赞美的那样,一下子信心大增,很快改变了自己孤僻的心性。
这个事例中,爱丽丝的改变纯属偶然,是在被动情形下接受的。但它所揭示的生活内涵同样能说明,尝试一些不合自己心性的事,有时会取得奇效。当然,像爱丽丝这样的情形可说是可遇不可求。所以,对于一般人来说,必须采取主动,方能有收获。不喜欢运动的人,尝试一下踢踢球,爬爬山;五音不全的人,大着胆子在人面前吼上几嗓子;搞管理的也去操作一下机器……这样的尝试,会让人无意间走出心灵的误区,从而于逆境中迸发出新的活力和激情。
第四,看一些经历过奋斗的名人传记。
榜样的力量是无穷的,最易成为大众榜样的是社会名人。名人的头顶上都萦绕着光环。但没有天生的名人,他们能成为名人,也是一步一步走过来的。如果对他们的足迹进行一番回顾,就能看清真相,明确距离,从而发现启迪人生的意义。如何了解名人足迹?阅读他们的人物传记不失为最节约和最有效的方式。
通过阅读,你就会发现,钢铁大王卡内基刚入美国时,可谓两手空空:他没学历,没文凭,没读多少书,没有社会阅历,也没有生活经验。他所拥有的只是勤劳的双手和虚心的态度、吃苦耐劳的品格、扎实的作风、敬业的精神。而这一切正是高情商的内涵。所以,当他遇到挫折、打击时,总能从容面对,化除危机,不让消极情绪影响自己的头脑。
通过阅读,同样会发现,美国石油大王洛克菲勒,年幼时因为家里穷,遭到老师的歧视,不让他参加与同学、老师的合影。在这种逆境中,洛克菲勒锤炼出了高情商,从而助他一路走向了成功。
看名人传记,不是让自己也能达到名人那个高度——起码目的不是这样,也不是让你去攀比,那样反而会起坏作用,而是让你从名人的逆境中感知到人格的力量,从而正确地面对逆境,及时调整心态,消除消极情绪,再造一颗事业心。
第五,做一些适应身体素质的剧烈或刺激的运动。
剧烈或刺激的运动,能够让人迅速从消极情绪中抽身出来。这是身心调节最快捷的一种方法。当然,需要指出的是,这些运动必须与自身的身体素质相适应,不要超过限度。凡事往往是来得快,去得也快。所以,此种方法最适宜被消极情绪折磨得几乎感到崩溃的人。
现代医学表明,压抑情绪,易患溃疡病;自卑、情绪长期失落易患癌症。所以,对于逆境中的人来说,要于生活中积极提升自己的情商,当被消极情绪缠绕时,要敢于发声,及时调整,从而拨云见日,感受生活美好的一面。
4.怎样在被动的局面中不让情绪失控
在社会活动和人际交往中,总会有一些意想不到的情形出现,而且也会有让人猝不及防的变故发生,这些情形和变故往往会让当事人一时陷入手足无措的被动局面中。这时候,人的情绪波动往往最为剧烈,这些情绪又会对事态的发展起着直接的影响。通常情况下,这种局面下的情绪大都属于消极情绪,如果任其膨胀,必会酿出事端来。
因而,身处被动局面时,要坚决做到让情绪失声,本着解决问题的心态来应对突变。让情绪失声,就是让人的思绪和态度不跟着情绪走,而是采取一种能及时化解纷争、减少摩擦、避免误会的应变措施。哈佛大学心理学教授霍华德通过长期观察发现,面对突然变故,低情商的人极易制造出事端、激化矛盾,让突变变成冲突,并人为地让它逐步恶化。因此,让情绪失声,就是让消极情绪受到及时排遣,使人以平和的气质与人交流沟通就变得很重要。一般来说,可从以下几个方面做起。
第一,培养沉着冷静的气质,以不变应万变。
气质能成为一个人心性的一部分,是要通过相当长的经历磨炼才形成的,这就是气质需要培养的理论依据。俗话说,千万不要头脑发热,反过来说,就是要做到保持头脑冷静。现代医学研究表明,人的大脑如果思索过度的话,就会不断向外界散发热量,同时会抑制向大脑提供的神经营养。这时,人的大脑会处于一种近似混沌的状态。所以,让头脑保持冷静,就是让头脑保持清醒。当这种清醒成为一种气质时,针对事实就会有正确的判断,从而迅速做出应对之策。一次乘坐飞机,机身突然在中途剧烈晃动起来。机内的乘客顿时慌作一团,哭喊声、叫骂声响成一片。而米勒始终保持着冷静。他在注意事态变化,仔细听播音员的播音,并沉下心翻看紧急情况应付手册。结果,在这次空难中,他成了少数幸存者之一。
第二,要善于抓住要害,避免事态恶化。
打蛇打七寸,抓问题抓要害。身陷被动局面,首先想到的一定是应对之策。所谓要害,指的是问题的关键部分。人在情绪失控的情况下,它的要害是失去理智;人在消极情绪的唆使下,它的要害是冲动。抓要害时,要掌握方法。方法对头,事半功倍。
麦迪开车送女友琼斯回家。半路上,一辆车突然以危险的方式超到他们前面。琼斯为此十分生气,逼着麦迪也以同样的方式超越对方。当麦迪表示这样做很危险时,她竟然勃然大怒,责骂麦迪没骨气,是胆小鬼。对于麦迪来说,琼斯的无理要求让他一时陷入了被动之中。他该怎样处理琼斯的无理要求呢?麦迪并没有像一般人那样大讲交通法规、安全条例,而是平心静气地说道:“亲爱的,我可不想让你,还有我自己,像劳拉·史密斯那样,躺在手术台上任人宰割。上次他们就是这样被人掀翻的。”琼斯听他这么一说,伸出了舌头,立马安静下来,再也不提超车的要求。
这个事例的要害在于,如果麦迪不答应琼斯的无理要求,会严重影响两人的感情,可答应了她的要求,严重影响的恐怕就是他们的生命了。如果按照正常的思路,麦迪是无论如何也说服不了琼斯的。但他运用活生生的事实来表明超车的危害,既抓住了问题的要害,又解决了问题,可谓一举两得。这种功夫的练就,除了平时细心观察生活并做到灵活运用外,同样还得益于冷静的头脑。
第三,说理时,不要以己之短较人之长。
与人交往时,总会有出人不意之处,包括刁难。面对刁难,大度宽容的心胸虽然可贵,但必要的反击往往更起效果。只是在反击时,既要注意风度,又要注意不要让人拿其长处较你短处。那样,将会置自己于更加被动的局面。
日本偷袭珍珠港后,美国朝野一片愤怒。罗斯福总统坚决主张以牙还牙,对日本实施军事打击。当时,有一位记者不怀好意地说道:“总统阁下,美国就像你一样,连站都站不起来,拿什么去打人家?”“能!”罗斯福毅然地从轮椅上站立起来,以坚毅的目光直视前方。结果,他的行为赢来全体议员的热烈掌声。最终,出现了美国历史上少有的现象:全票通过了对日作战的决定。
罗斯福是个残疾人,拿他的形象与国家实力相提并论,显然不合理。但是,他以站立起来的实际行动向人们表明,国家的强大并不在形象上,而在实力上,最强大的实力则又在于人的心理素质上。罗斯福并没有情绪化地去应对记者的提问,也没有拿自己残疾的事实去与正常人较劲,而是将自己坚强的内心呈现给大家。这正是他拥有高情商的结果,而也是他受后人敬重的原因所在。
第四,善于运用诙谐幽默的语言化解敌意。
人都是有情绪的,在情绪的支配下,才有了喜、怒、哀、乐等诸般神情。在人际交往或社会活动中,好的情绪固然能对人的行为有砥砺促进的作用,但现实中这样的情绪其实十分罕见,更多的时候,人都会受到消极情绪的干扰,进而让自己成为消极情绪的奴隶,做出一些有损自身的冲动行为来。更为严重的是,生活中有时会凭空出现针对自己的敌对情绪。这时,处理不好就会引发争执,进而无限恶化。
英国的威尔逊总统有一次给公众作演讲,正讲到兴头上,突然台下有人发出了“垃圾、狗屎”的捣乱声。演讲虽受到了干扰,但威尔逊通过一句诙谐幽默的话,不但打压了对方,还赢得了听众们热烈的掌声。威尔逊说的话是:“这位先生,请稍安毋躁,我马上就会讲到你所提出的关于环保的问题。”
这个事例中,威尔逊并没有因为人家无礼置自己于被动而大发雷霆,而是通过知识,巧妙地转移了话题,从而让自己成功摆脱了尴尬局面,又避免了纷争。诙谐幽默在公众场合特别具有一种人格上的魅力,它能于无形中打击对手的气焰,让自己于社会交往中占得先机。
第五,以善意化被动为主动。
有人说,比大海更宽广的是人心。这也就表明,人的心胸能够包罗万象,吐纳万物。所以,当自己陷入被动局面时,尽管你对眼前的一切一无所知,表现得不知所措,但一颗善良的心,总是能够帮助你赢来理解、同情和支持。从情商角度来看,善良本身就是一种积极情绪,它能让人远离愤怒、浮躁、抱怨等消极情绪。拥有善良之心,有时能胜过十八般武艺,让人获得善报。
现代医学同样表明,人被急躁情绪包围时,极易患高血压、冠心病等病症。急躁情绪大多都在被动时产生。所以,置身于被动局面时,首先要做到的是战胜自己。被激怒时要迅速恢复冷静,过度悲伤时要及时振作。懂得及时调整身心,适应环境的人,才能营造出和谐融洽的人际环境,为自己的生活和事业增添乐趣,减少阻力。
5.怎样运用逆向思维来实现高效的情绪管理
缘于生活习惯,人们在处理身边的各种问题时,都会把思维建立在一定的经验或认知上,时间一长就形成了思维定式。这种思维定式虽然能提升人们处理问题的效率,但在处理一些复杂、突变问题时,就跳不出思维定式,只能在原地打转。处理人际关系时,这种思维定式往往会让人际关系僵化,遇到一些有违心愿的变化时,就会让自己置于消极情绪控制之中,从而让人际关系由僵化变为恶化。
人的消极情绪,基本上都是在有违心愿的情形下产生。只不过人的心理承受能力不同,才产生了情绪波动程度的不同。一个十分明显的事实是,高情商的人,他们一定受到过消极情绪的影响,所不同的是,他们能有效抑制、化解消极情绪。为什么他们能做到这一点呢?美国心理学家通过长期的研究发现,高情商者之所以能够及时有效地管理自己的情绪,除长期的社交磨炼外,还在于他们的主动性,即主动采取各种措施将有可能产生的各种消极情绪消灭于萌芽状态。这种主动性始于思维。其中,一个十分行之有效的方法是,打破常规,对事物进行求异性思考,即运用逆向思维。大体上来说,这个方法包括以下几个方面。
第一,以极大的热忱,做最坏的打算。
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任何事物其实都有着多方面的属性,但通常情况下,人们都会受过去经验的影响,接触自己熟悉的内容。在人际交往中同样如此。为取得良好的社交效果,谁都会洋溢着笑脸,满面春风地待人接物。
里维尔是一家电气公司的架设工。工作中,他始终以极大的热忱投入工作,并且待人热情,有什么事都抢着干。有一天架设线路时,他看到经理提着工具箱有些吃力地走过来,赶紧像往常那样跑过去,准备替经理提工具箱。谁知经理竟然一反常态,不仅不放手,还冲里维尔不满地大吼道:“走开,我可不是三岁小孩!”原来,有人向上级部门打了小报告,说经理从来不干事,是个只知道指手画脚的公子哥,喜欢不劳而获的寄生虫。经理为此挨了上级的批评,此刻正怒气未消。
这个事例中,里维尔可谓好心没好报,情绪上的波动一定非常大。这样的情形在生活中其实比较常见。当它出现时,要想避免情绪波动,最好的办法就是运用逆向思维。待人接物满腔热忱本身没错,如果在这时能事先想到不利的情形,那肯定就会因一切都在自己的掌控之中,而能及时抑制消极情绪。这种事先设想的高度就是往最坏处想。
现实往往是希望越大,失望越大。失望并不可怕,怕就怕在它会让人产生消极情绪。如果能在待人接物之前就把最坏的一面想到(实际上就是对未知做到了心中有数),那么,这时只需理清思路,做出应对变数打算,让一切都处于自己的心理承受能力范围之内,这样自然就会临危不乱,处变不惊了。
第二,从对方的角度来思考。
这种思考的对象可分为两个层次,一个是身份地位比自己高的人,一个是身份地位与自己相当或比自己低一点点的人。
尽管人人平等已成为当今社会的共识,但是,由于社会分工的差异,人与人在处事和交往过程中,也就无法处于对等地位。与比自己身份地位高的人接触交往时,通常出现的情形,不外乎受到对方的赏识、受到对方的轻视或受到对方的批评等。受到对方的轻视或批评,肯定会给人的情绪带来波动,让人感到委屈、生气等。一旦这样的情形发生时,就容易使人陷入消极情绪中。那要怎样才能避免这一情形呢?最有效的方式就是事先尽可能多地了解对方,比如对方的生活习性、工作作风、行事方式、处世态度等。对对方有所了解后,可把自己置于对方的角度,然后模拟一下他与自己交往的情形。这样就能有效避免出现负面情形。
同样,对与自己身份地位相当或者低一点的人交往时,如果也能从对方的角度来思考,就能减少偏见、压制,让彼此都处在宽容的人际环境之中。
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