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第一百三十四章《会说话是修养,管住嘴是教养》(13)(3 / 4)

通常,比较正式的宴会,所花费的时间都比较长,甚至一些饭局应酬,往往也在两三个小时以上。而我们生活中,很多人常常需要东奔西跑,同时应付多个“饭局”,没办法在一场宴会中,从开始待到结束。这个时候,如何优雅地离开,就成了关键。

有的人习惯于不打招呼就走,而有的人,则会跟每一个人碰杯,然后说“告辞”。其实,这两种离场方式都有些欠妥。通常比较合适的做法是避免和每个人都告别。

有一次,孙国权和同事们一起参加经理主办的宴会,宴会从下午六点开始,一直持续到晚上十点多,仍然没有结束的意思。听经理的意思,似乎吃完饭还要唱歌。

但孙国权却很着急,因为他的女友恰好今晚来找他,两人约好要去看电影。女友跟他不在一座城市,平时想要在一起非常困难,因此,孙国权说什么也不想错过这次机会,让女友伤心。于是,他就端起酒杯,跟每个人都碰了杯,然后说出了自己的想法。

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本来,他以为自己这么做,是在照顾大家的面子,应该会得到体谅。哪知,一些人当场开始起哄道:“经理,你看小何今天不给你面子啊,我建议,先罚他三杯。”

经理听到这些话,脸色就不好看了。最后,还是一位关系要好的同事站出来,替他打圆场,又赔了几杯酒,才算是把这场“玩笑话”搪塞过去,让他顺利脱身。

事后,那位同事语重心长地告诫他:“你也是傻,你要走,跟经理打声招呼,偷偷向他说明情况就是了,干吗搞得大家都知道,这样有人整你,你只能干着急。”

生活中,我们可以常见的情况就是:当一场宴会进行得正热烈的时候,因为有人想中途离开,因为不会说话,导致众人一哄而散,使主办人气得火冒三丈。这种“砸场”的事,最难被宴会主人谅解。因此,一个聪明人遇到这种情况,就必须谨慎而行。

一般情况下,当我们需要在宴会上中途退场时,只需要跟主办方以及几个关系较好的人知会一声就行了。傻乎乎地跟所有人告别,不但浪费时间也很容易出事。宴会场是一个人际大旋涡,不明白其中的奥秘,我们很容易好心办坏事。

具体来说,提前退席的时候,我们应该注意以下细节。

事先说明提前离开的理由

在宴会主人邀请我们的时候,我们就应该事先向对方说明需要提前离开的理由。最好是能说明参加宴会时大约可以逗留的时间,这样就可以让主人做到心中有数。

出席宴会的时候,我们也要按约定时间准时到达宴会地点,如果晚到,也应提前告知主人,以免出现全场等待一人的尴尬场景。

向主人敬完酒后再离开

参加宴会的过程中,我们应当按照酒桌礼节的要求,待主人敬完主宾和重要客人以后,我们再择机向主人敬酒。只有向主人敬完酒以后,才可以择机离开。

假如我们已经参加了宴会,需要离开的时候,再着急也要在“酒过三巡,菜过五味”以后再提出来,千万不能刚吃了一口菜就说要走,这会让主人感到非常难堪。

如果我们事先已经和主人说明需要提前离开的原因,那么,离开时就没有必要再向主人告别说明了,最好的办法是和身边的一两个人简短打个招呼,就可以了。

不要问其他人“你要不要走”

最后,离开就离开,一个人走,爽爽快快。千万不要问其他人,是否需要和我们一起提前离开。其实很多人都苦于找不到早退的理由,我们这种做法很可能把绝大多数的客人都带跑了,让原本热热闹闹的场面因我们的搅和而提前散场。

如果真的出现这样的情况,哪怕我们是无心之过,也会彻底得罪宴会主人。这是最难被宴会主人所谅解的一种行为,甚至于,宴会主人还会与我们结下梁子,自此反目成仇。因此,一个有良好教养的人,决不应该犯下如此低级的错误。

另外,如果主人将我们送到了门口,我们就应该马上与其握手告别,让他能在第一时间返回宴会现场,千万别和主人在门口聊个不停,说个没完没了。要知道,主人在宴会期间,还有许多事是需要处理的,有许多客人也需要他亲自出面招呼才行。

离开过后,也并不代表这一切就结束了,所以,不要忘记在第二天一早的时候,主动打个电话给邀请我们参加宴会的主人,再一次表达真诚的歉意。或者有需要补充说明解释理由的,坦诚地向他说明,以表示我们的礼貌,以及内疚的心情。

除此之外,我们还应注意:假如这是重要的公务活动,那我们在赴宴前,就要先摸清主人的脾性、弄清宴请的范围和主题,再决定是否需要早退,以免得罪对方。假如这是朋友之间礼节性的聚会,我们就可以找机会弥补缺憾,以表示我们的歉意和情谊。

当然了,如果我们是酒宴中身份最高的人,就算去点一下卯也会让大家受宠若惊,那么我们的提前离开,不会有任何人说三道四,甚至还会有人主动帮我们找借口。不过,宴会上约定俗成的规矩,最好是能遵守就遵守,毕竟,这代表着一个人的礼节。

6.很棒的人留下联系方式后,如何保持有效跟进

我们在参加一些大型的内部会议、培训、讲座的时候,总会遇见一些很棒的人。这些人都是专业领域的权威,如果我们有机会让对方留下联系方式,如何能在不唐突的情况下保持有效的沟通呢?

张毅新在大学期间曾参加过一次商业实践成果类的比赛,评委正好是以欧美企业为主的公司高层或ceo。

趁着比赛的间隙,张毅新向各路评委真诚地寒暄问好,并且互换名片。交流的时候,他一般会选择和对方开个玩笑或寻找对方的兴趣点,并尽量在当晚给那些人发邮件,重提白天聊到的话题。之后的节假日,也会向对方发出问候,如果遇到一些感兴趣的项目,也会主动和对方分享。

幸运的是,当时有不少企业高层都比较乐于和学生互动,一来二去,张毅新就得到了几家公司的青睐,并因此得到进入一家500强公司实习的机会。

从中我们可以看出,在获得很棒的人的联系方式后,张毅新通过及时、真诚时时互动等方式,与对方保持着有效跟进。

不得不说,这种方法其实是非常有效的。比如我们在刚认识那些很棒的人时,跟进一定要及时,否则对方过了这一天可能对于有些简单的照面就忘记了,那我们自然就不好继续保持热度。

而且不少权威人士都是很愿意帮助别人的,因为这类人大多比较有远见,愿意做一些长远投资,以便于后期获得共赢。因此,只要是在时间允许,且双方交流愉快的前提下,有效跟进就不成问题。

另外,在每次跟进的时候,我们最好要和对方有新的交流内容、新的反馈,这样会让双方的交流更加顺畅。即便我们认识对方的目的,是为了获得更多,但对于对方的给予回复以一定的反馈,比如“你介绍的某某方法,我应用之后有了怎样的改变,但是可能还有某某问题需要向您请教”。如此一来,双方的关系才能继续深入下去。而这,就要求我们真的去做,真的利用对方的资源或者知识才能达到。

在一次公开课上,陈浩然有幸得到了一位斯坦福大学教授的联系方式,该教授已经退休,但他在产品设计方面曾取得很大成就。得到联络方式后,陈浩然从年轻人的角度出发,给教授写了一封邮件,第二天就得到了对方详细的回复。

之后,陈浩然一直和教授保持沟通,平均1~2个月给对方写一封邮件。大部分情况下,陈浩然会向对方阐述自己这一代年轻人的现状和想法,对方在解答一些他提出的问题时,偶尔会穿插一些自己的人生经验和趣事。

就这样,两人一直保持着愉快的沟通。

通常情况下,权威人士会给我们一种高高在上的感觉,因此在与对方沟通交流的时候,我们会多一重自我障碍需要克服。那我们在和这种人交流的时候,该如何和对方保持联络,并建立友谊呢?

大胆说出自己的想法

只要我们是怀着诚恳的态度,把握分寸去和很棒的人沟通,对方还是愿意与我们交流的。并且,在和对方交流时,并不是只有他们可以说,我们只能听。要知道,有效的沟通是建立在双方都可以提出意见的基础上的。因此,我们在面对很棒的人时,同样可以自信、大胆地说出自己的真实想法,提出疑问,等待对方的回应。

当然,我们要避免一味地去找对方帮忙,这会让对方非常反感。

交流要充满趣味性

即便是某个领域的权威人士,同样渴望接触一些有趣的人,了解其他领域的新鲜资讯。我们的谈话若能让他们产生兴趣,就是一个继续沟通的好方法。这样既能体现我们自身的价值,找到平等交流的方式,也方便双方进行深层次的沟通。

要把握交流的时间

只见过一面就给对方打电话,可能会过于唐突,我们可以采用微信或邮件的方式,让对方更容易接受。并且在见面后第二天或第三天给对方发消息,是比较恰当的。过早可能会显得太急切,过晚又会显得不自然。如果是想向对方道谢的话,最好当晚就发更有诚意。

总而言之,与很棒的人交流,我们要自信从容、掌握分寸、举止得体,让对方感觉到我们的真诚友好,沟通起来就会方便很多。

7.如何礼貌温和地结束微信聊天

今天,微信聊天已经成为我们生活中不可缺失的一部分。但是,当我们不想和一个人继续聊天时,又该如何礼貌温和地结束聊天呢?

有两位心理学家曾做过这样一个研究,表示社交结束语一般是由谈话内容小节、理由、积极影响、持续性和祝愿这几部分组成。比如:“你的意思我已经明白了,就是我应该去做自己想做的事情(谈话内容小节),但不好意思,我现在必须把剩下的工作完成(理由),希望我们以后再来谈论这个话题(持续性),祝你好运(祝愿)!”

与日常对话相比,微信聊天就显得更随意一些,所以我们也不会按照特定的套路说:“我们聊得很愉快,希望下次还有机会与你畅谈。”而是会采用一些比较灵活的方式,比如直接发一句“下次聊”,然后再发一个很有趣的表情符号。

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