第一百三十二章《会说话是修养，管住嘴是教养》（11）（2 / 4）

不要说“我从来没有真正爱过你”

这句话的杀伤力是有目共睹的，任谁心里也不会好过。有的人为了尽快了结这段感情，冲动之下说出类似的话语。其实这句话恰恰暴露出内心的软弱。既然大家都已经相处过一段时间，都谈过一场恋爱了，哪怕自己内心真的不爱，也没必要让对方知道，省得让自己更难堪。

不要说“你让我觉得特别恶心”

分手时能够说出这句话的人，其实他本身也是一个特别恶心的人。因为恶心是相互的，既然你可以跟一个恶心的人在一起这么久，到分手时才发现对方是个恶心的人，那之前的你又是怎么回事，眼瞎吗？都说物以类聚，人以群分，如果觉得自己的恋人很恶心，那么抱歉，与他相爱的你也是同类人。

真正聪明的人都知道，分手的时候没必要侮辱对方，感情不是用来伤害对方的刀，我们在捅对方心窝子的时候，其实我们自己的内心也不见得有多好受，伤人伤己。

不要总说“你对不起我”

这句话把自己放在了受害者的位置，但人都是有逆反心理的，不管在哪里，“祥林嫂”都不会引人同情，只会令人生厌。有的人分手时，总是念叨“我爱你爱得那么深，你竟然抛弃我，你是个负心人，你好绝情”。这样的说辞，一次两次可能会让人心生同情，时间一长，不但自己得不到解脱，旁人也会觉得厌烦。

有道是，“分手快乐”。爱情是美妙的，就应该将这种美妙一直延续下去，分手时不要吵闹，也不要谩骂，可以适度悲伤，但还是要努力为对方绽放笑容。好聚好散，每个人都有自己的故事。活着，不是为了怀念昨天，而是等待希望，绝大多数时候，濒临分手的爱情都是走到了不得不分手的尽头，也许分手，对大家来说反而是最恰当的选择。

4.夫妻之间吵得再凶，也不翻旧账

夫妻之间一起生活，偶尔拌拌嘴，吵吵架，本是司空见惯的事。

但是，如果没有底线地争吵，随意践踏对方的尊严和人格，那么这种吵架就不再是司空见惯的小事，而是足以危及婚姻健康的大事了。就实际情况而言，夫妻间吵架，是有很多禁区不能触碰的，而在这些禁区当中，“翻旧账”是最应该避免的。

杨洁的老公秦宇鹏，两年前出过一次轨，当时杨洁选择原谅他。秦宇鹏也自知“罪孽深重”，在之后的日子里，他对杨洁格外的纵容与退让，经常是鞍前马后地照顾着，服侍她的起居。然而，这种“关怀”更多像是一种愧疚，而不是丈夫对妻子的爱。

于是，杨洁经常为此和丈夫闹别扭，一开口就是“两年前你那样对我，我都原谅了你，你就不能多关心我一点儿吗，你还有良心吗，你还是不是男人”。

然而，她越是重提两年前的那件事，秦宇鹏就越是愧疚难安，总觉得自己只要和妻子继续相处下去，他就永远无法走出那次出轨事件的阴影。终于，在一次吵架后，秦宇鹏不堪忍受，“离婚”二字脱口而出。

他说：“我知道自己当年做错了，可我受到的惩罚也够多了，两年来，我每天都活在对你的愧疚中，但你还时不时地翻旧账，好像在出了那件事之后，我就应该比你矮一截，我受不了了，这种无期的审判快要让我崩溃了，离婚吧。”

很多夫妻间一吵架就喜欢翻旧账，抓住对方曾经的过错不放。殊不知，你每拿出来说一次，无异于重新撕开对方的伤疤，在伤口上撒盐。过去的事，就让它随时间逝去，永远不要再提起了。人非圣贤，孰能无过，对方已经为之前的错误付出了代价，那就给对方一个重新开始的机会，不要再用之前的错来束缚他，那样只会使人心生厌恶。

有的人会利用对方过去犯下的错，来引发他的愧疚感，进而“要挟”对方听从自己的意见或要求，乃至更过分的事。但是，很多人都忽略了一个核心问题，那就是要想实现这一点，必须是建立在对方还有良知，对我们还有真爱的基础之上的。

因为只有当对方心中存有善念，对我们还保留爱意时，他们才会为之前的背叛和过错感到内疚。如果我们利用这一点来要挟对方，只会将一个真正爱我们的人，一个心中有善意的人折磨得疲惫不堪，最终远离我们。

如果对方本就人品不佳，心中缺乏善意，那么我们这种“翻旧账”的做法又能有什么用呢？一个心中有恶念的人，是不会为他之前的错愧疚一辈子的，也不会因为我们旧事重提对我们做出让步。

无论是从哪个方面来看，吵架时翻旧账都是得不偿失，没有意义的做法。相反，总是抓住过去的错不放手，还容易把“芝麻”吵成“西瓜”，导致最后难以收场。

过去的就让它过去吧，我们再怎么重提也改变不了过去，人生在世，着眼未来才是最重要的。芸芸众生，彼此能够走到一起成为夫妻，这是天大的缘分，要相互包容和体谅。吵架可以有，适当吵架甚至还可以调节生活压力，但一定要注意就事论事，不可蛮不讲理。一味将往日的旧事反复提起，让大家都活在不痛快当中，这无异于庸人自扰。

此外，除了翻旧账之外，还有很多禁区都是夫妻间吵架时应该极力避免的，比如一闹别扭就把“离婚”挂在嘴上，甚至将“离婚”作为婚后的口头禅。这样的行为，可以说是婚姻的头号杀手之一，这是不尊重婚姻的表现。

还有的夫妻，一吵架就会牵连第三者，或是朋友同事，或是前任。根据英国心理学家研究显示：夫妻间吵架时牵扯出亲朋好友，会将战场扩大，而将前任也囊括进来，就会给感情带来极大的挑战，凭空生出许多误会。最好的做法是，夫妻之间的吵架，就让它们“止步于”夫妻二人之间，不要再将其他任何人，哪怕是双方的父母等牵扯进来。

而且，吵架归吵架，千万不要冷战。你不理我，我不理你，这是最低级的沟通方式，完全不利于解决问题，这种沉默反而会加剧彼此的误会和怨气。现实中，很多夫妻就是这样拖着拖着，时间一长，感情就淡了，最后落得个各奔东西的下场。

因此，夫妻之间吵架不可怕，可怕的是伤了感情，两个人有任何的问题，都可以通过沟通来解决，切不要因为一时冲动，犯下无法弥补的错和说出难以挽回的话。

5.就算闹到绝交，也不说伤朋友自尊的话

朋友之间偶尔拌拌嘴，本是常事，没什么了不起，大家闹过别扭之后，还是相亲相爱的好朋友。但是，需要注意的是，不管朋友之间怎么闹，我们都不要说伤害对方自尊的话。即便彼此的矛盾已经大到解不开的地步，即将绝交，也不要说“过头”的话。

徐松红和李超然是一对好朋友，相互知根知底。徐松红的性格有些内向，但比较执拗和暴脾气，遇到不顺心的事，常常会一个人纠结很久，并且会通过摔东西、大吼大叫来发泄。而李超然心态比较平和，凡事顺其自然。因此，对于徐松红的某些举动，他是很不理解，也看不上眼的。

有一次，徐松红一次考试考砸了，心情不好，回到寝室就生闷气。恰好那天李超然心情也不好，就说：“你能不能消停点儿，不就一次考试吗，屁大点儿事，你一个大男人，也太拧巴了。”一句话说到徐松红伤心处，性格问题本来就是他的禁忌，当下他就变了脸色，跟李超然吵了起来，两人最后甚至闹到大打出手的地步，一连半个月都没说过一句话。

朋友相处，很多人都有这样的想法：我和他是好哥们儿，一起扛过枪，一起同过窗，关系好到穿一条裤子，不用那么认真，气急了说几句不好听的话也没什么，他会理解我的。

殊不知，这样的想法实在是大错特错。正是因为两人之间的关系太好，这种伤人自尊的话才越是深入人心，使对方感到难以忍受。换位思考一下，当路边一个陌生人说你是“无耻之人”时，你会为此而感到很伤心吗？通常来讲，并不会。因为你和对方都不熟，你只会觉得好笑，心想：“一个路人也来指责我无耻？他知道什么？他什么也不知道。”

但如果我们最好的朋友也这么说，并且口气无比认真时，你又会作何想法呢？朋友与我们相处的时间够长，对我们知根知底，双方已经建立起深厚的情谊，但就是这种情况下，对方却说：“你无耻！”恐怕我们心里只会感到委屈、愤怒和不能接受。

这就是我们常说的，亲近之人的“刀子”，往往比陌生人的刀子更具杀伤力。因此，与朋友相处，我们其实应该更加小心谨慎，照顾到对方的感受，不要说伤害对方自尊的话。哪怕彼此的关系闹僵了，正在气头上，也要明白，有些话是打死也不能说的。

还有人可能会说：“你这么说就太绝对了，我都打定主意和那家伙绝交了，从此老死不相往来，这有什么不能说的，我就是要说，说得他无地自容，羞愧得想要自杀。”

的确，从表面上来看，大家以后再也不会有交集了。

但两个人能够在人海中相遇，相知，然后成为好朋友，并相亲相爱地交往这么久，这是十分不易的，双方都为此投入了真感情。如果现在因为一次矛盾就把话说绝、说尽，这样真的好吗？这只是在糟蹋和辜负彼此共同的美好记忆。

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当然，实际情况远比理论来得复杂。很多时候，我们气得不能自控，又或是没有意识到哪些话会伤人自尊，然后在这种“迷糊”的状态下伤到了朋友的自尊，这个时候该怎么办呢？简单，我们只需要态度诚恳，姿态放低一些，认真向朋友道歉，请求对方的原谅，一般来说都不会出大乱子，多数矛盾其实都是沟通问题而已。

总而言之，与人交流，互相尊重才是首要的前提，其他一切的相处模式，都是建立在一条之上的。开玩笑也一样，须得尊重对方，如果明知道对方不喜欢，还强行与他们开玩笑，这不是在增进友谊，而是一种没有教养的表现。一个会说话的人，永远不会仗着关系盲目行事，他们知道，越是关系好才越要注意言行。

6.除非你不想干了，否则不要和领导拍桌子

被领导误会、批评，心情烦闷透顶，有人就忍不住直来直去地和领导拍桌子争吵。“凭什么我就得加班？”“凭什么都怪我？”“凭什么对我大喊大叫”……

人在职场，一旦叛逆的情绪爆发，无异于自寻死路。职场中，领导的威严对于下属而言，通常是不可冒犯的，公然跟领导吹胡子瞪眼，多数领导都不会姑息纵容。

徐少云是一名资深硬件工程师，为人直来直去，脾气也比较冲。

有一次，因为产品的一个零件没有到位，导致工程停工。徐少云想到和自己一起工作的工程师这几日都挺辛苦，几乎天天加班到很晚，有时候凌晨才能回家，他在再三考虑后，擅自安排他们先下班回家了。就在这时，上司来了，徐少云说了他的安排。

上司听后十分生气，问徐少云：“是谁给你的权力，有问过我的意见吗？坚决不能提前下班，公司是有规定的。”然后就对徐少云展开了漫长的训斥。

徐少云当即不乐意了，理直气壮地说：“近来天天加班，大家都很辛苦，我问过了，现在零件暂时到不了位，我们无法进行下一步研究，让他们休息一下，明天有更多的精力投入到工作中，不是更好吗？再说了，这样超负荷加班，大家难免会有怨言。”

徐少云说得不可谓没有道理，但上司听后却立刻严肃起来，直接用命令的口吻跟徐少云说，必须按照他说的去做。徐少云无法接受，就当着众员工的面跟上司据理力争，最后甚至难以自控地与领导发生了激烈的争吵。

自那之后，每次部门里有升职加薪的事，都没有徐少云的机会。无奈之下，他不得不离开公司。

公然跟上司顶嘴，拒绝执行上司的决定，以此来表明自己对上司决定的反对和不认可，就会承担冒犯上司，甚至丢掉饭碗的风险。因为上司代表着权威，作为下属的我们如果当众顶撞他，无疑是向他的权威挑战，让他很没面子。

人人都要面子，领导和管理者尤其如此。想要在职场中走得畅通无阻，维护领导的面子是首要前提。那么，当我们犯错了，领导发火，我们又该怎么应对呢？