第335章问题严重的北湖，和考核制度的出炉（4 / 7）

我他么的，我不想被辞退啊。这一刻，会议室里面再一次落针可闻。

“董事长，还有一条，我们讨论过，不过没有填写进去，因为还没有商量完。”

突然，一个二十五六的青年站起来，大声的说道。

这让会议室里面所有人都转过头，看向了这个人。

即便是杨笑，都忍不住看向了他。眼中的意思很明显，就是我们什么时候讨论了？

为什么我一点不知道？

方州也没有办法啊，刚刚董事长的就这两个字，已经直截了当的说明了他的不满意。

这个时候，你说说怎么办？

能怎么办？

肯定不能坐以待毙啊，所以方州只能赌一把了。

看着这些同事的眼神，方州只能无奈的看了他们一眼，意思很明确那就是赌一把。

如果真的今天被开了，那真的就太冤枉了。

要知道，今年还有两个亿的年终奖，和公司从今年拿出百分之十五的股份给分红。

这个时候，那是谁都不想走的。明白了方州的意思以后，所有人都没话说了只能寄希望于方州的身上了。

刘森右手食指轻轻的敲着自己的膝盖，冷冷的看了一眼此人

。确实，他对于杨笑他们拿出来的这个想法并不满意，也真的打算动手清理一批人出去。

北湖这边的情况，让他格外的失望。没想到，这个时候，有人站出来了。

刘森自然一眼就明白了，此人是想赌一把的。不过嘛，刘森也给他这个机会。

“还有什么？说出来我听听？如果继续说一些无关紧要的东西浪的时间，那就怪我不客气了。”

方州悄悄的掐了一下自己的大腿，让自己保持冷静，强制压住了内心的忐忑和紧张。

“董事长，我们还有最重要的一个东西，昨晚我们这里所有人，和杨总讨论了一下的。

那就是，想办法尽快扭转消费者对我们的印象，重新赢得消费者的信赖。

这个，也是我们昨晚讨论的东西。只不过，因为还没有彻底讨论好，所以今天杨总就忘了这个。”

刘森看了一眼方州，很年轻，不过却并不幼稚啊。

有关键时刻赌一把的勇气，也有关键时刻解决问题的机智，并且还不贪功，懂得分享出去，拉着所有人一起。

有意思有意思，非常的有意思啊。