第19章像对待人民币一样对待你的上级（1 / 1）

尹思楠相信李杨没有说假话，她肯定是遭遇了不公平的对待。但尹思楠也拿不准，李杨是不是在无意中夸大了别人的恶意。

林子大了，什么鸟都有。星月几万名员工，人际关系虽不像一些国企、事业单位那样错综复杂，但只要有人在的地方就必然有江湖。你的一句无心之话、一个无心之举，也许就会让人误以为你是在故意针对她。

类似的案例不计其数，人事部处理过太多小误会引起的大冲突。尹思楠眼下当然是先安抚好李杨，让她保证不会再对任何人流露想一走了之的念头。她也跟李杨承诺，说一定会调查清楚这件事。

等午饭吃完，李杨看看时间，忙说下午还有重要的工作，说了句再聊就快步走了。

看着李杨急匆匆离开餐厅，尹思楠无声笑了--刚刚还说想离职，现在去工作又跑得比谁都快。李杨啊李杨，你还是非常热爱你的工作的，不要口是心非瞎折腾了。

离跟陆海约定的见面时间还有好几个小时，尹思楠决定干脆在公司里上下走走，看看定岗在游戏公司的其他几位管培生。

游戏公司有一栋独立的办公楼，离星月总部近5公里。这办公楼呈口字型，总共就三层，分给几十个游戏项目组使用。陆海的团队位于三楼西面，占了最好的位置和最大的空间，这也再一次证明了他在游戏公司乃至星月集团确实举足轻重。

尹思楠进星月时，陆海刚当上那款红了十几年游戏的负责人。有些人不太服气，在背后嚼舌根，说陆海有点德不配位，论能力、论经验，某一位娄总比他要合适多了。

那些人一边叽里咕噜交换信息，一边叹气：“娄总就吃亏在性子太直，居然敢和马总当面叫板。姓陆的小子多识相，马总说月亮是方的他都点头。这个钱也该他赚，性格决定命运啊！”

尹思楠没在星月见过那位娄总。她后来好奇上网查了下才知道，娄总离开星月，下一站就去了一家友商做游戏，算是另起大旗跟前东家抢生意了。按道理，这个级别的领导都是签了竞业协议的，友商那边肯定是为娄总花了不少心思和银子才能让他获得自由，重操旧业。后来，娄总为友商带去了源源不断的真金白银，友商的这笔投资真是押对了宝。<

陆海接手后，星月那款长青的游戏依然表现出色，但集团和游戏公司内部依然没有对他完全信服。时不时还有质疑的声音传来，说那是一款傻子操盘都能赚钱的游戏，陆海就是命好，有马总和凌总为他撑腰，旁人是羡慕不来的。

前面评论陆海说他唯一的特长就是曲意逢迎的也是这批人，反正不管怎样，他们总有一套理论可以自圆其说。互联网公司的高管们都是c*o，陆海也不该例外，他们私下赠送cao（chiefadulateofficer）给陆海，正乃首席拍马官是也。有时脑子太热，他们也直接称呼那位cao为“cao”。

眼睛一红，心难免就会黑，至理名言啊。

这些真假难辨的话传到了尹思楠这里，一概是左耳进右耳立刻就出。有时她也纳闷，页游手游这些后起之秀个个来势凶猛，盯着前辈们的大好江山蠢蠢欲动。大战迫在眼前，怎么还有人能有闲心去传这些有的没的。

所以她一再对那些定岗到游戏公司的管培生交代，到了业务线上就专研技能，不要参与那些捕风捉影的无稽之谈。

“要像爱护眼睛一样爱护自己的专业和声誉。”这是尹思楠的原话，让她欣慰的是，用人部门反馈给她的信息都是这些管培生听进去了她的话。

尹思楠从一楼慢慢走到三楼。这期间她隔着窗户看到王雪琴在忙着讲解市场活动方案，还看到做海外发行的管培生正在咖啡厅和日韩制作人谈游戏新版本的汉化。

他们脸上的青涩依旧，但眼里多了一分专注和从容，尹思楠边看边笑，好像是看着自家的孩子长大了。

临近3点，尹思楠到了陆海项目组的门口。饶晨曦远远看到她，欢快地跑出来，亲热地挽起她的胳膊：“思楠姐，今天怎么有空过来？找我的吗？”

尹思楠几天没见饶晨曦，看她气色特别好，也不禁跟着高兴起来。她坦白说这次不是来看饶晨曦，而是跟陆海有约。

饶晨曦脸上闪过一丝诧异和惊慌，但她很快调整好表情，把尹思楠引到里面的小会议室坐下。她给尹思楠端过来一杯水，说着已经通知陆总了，等会议结束就会马上过来。

尹思楠刚进来时看到李杨不在座位上，她估摸着李杨也在随着开会。一时半会估计也没有旁人进来，她就随口问饶晨曦一句李杨最近怎么样。

在尹思楠面前一向快人快语的饶晨曦突然哽住了。她想了想，开口说：“思楠姐，你也看到我们部门提交的绩效考核表了。李杨的导师不太喜欢她，给她打分很低。”

李杨的导师就是那位吕明亮。尹思楠对这个人不熟，她让饶晨曦介绍下情况。饶晨曦七七八八说了几句，尹思楠听出个大概，那就是这个人工作能力一般，但在这个项目组内部颇得势。

项目组从成立到现在，前前后后换了几任负责人，团队成员也几经更迭，只有这个吕明亮平平无奇又稳如泰山。他对于自己的长盛不衰，总结下来的经验就是一句话--像对待人民币一样对待你的上级。

吕明亮嘴上这么说，手上当然也是这么做的。无论陆海做什么决策，他都是第一时间大声喝彩，高喊领导英明。陆海虽嫌弃他的聒噪，但也乐得留他在眼前提供情绪价值。

当然，陆海也知道吕明亮的深浅，他对待下属的那些手段陆海向来睁只眼闭只眼，只要不是太过分，陆海也没让他难堪。碰到下属受不了直接来告状，陆海也会把吕明亮呵斥一顿，平静一段时间。

李杨年纪小脸皮薄又没有什么根基，反复试探几次，吕明亮料着她就是个软柿子，前前后后不知硬塞了多少活给她。这些本来不是什么大事，李杨本意就想多揽活，一声不吭就照单全收了。

吕明亮见她没反抗，胆子越发大起来，居然开始言语轻薄、动手动脚。他实在没料到李杨脾气上来也不好惹，陆海狠狠教训了他一顿，声称如果再听到类似的投诉，他就可以直接卷铺盖走人。

部门里那些不堪入耳的黄色流言，就是吕明亮故意放出去的。这次遇到绩效考评，他又拿李杨开刀，给了一个极低的分数。

听饶晨曦说完这些，尹思楠明白了李杨的委屈和愤懑。设身处地，如果她遇到这些龌龊事，她未必会比李杨表现得更得体。

饶晨曦脸红红的：“思楠姐，你是不知道，最后提交上去的那个得分，还是陆总跟吕明亮谈过之后他修改的，最开始的分更低。李杨太可怜了，怎么遇到这么个倒霉师父。”

尹思楠拍拍饶晨曦的肩膀：“你回去吧。不用担心，这事我会给李杨做主。”