第391章 解决办法（2 / 3）

接到电报，交接工作，风尘仆仆的来到了纵队。其实他来纵队的时候，心里上是打鼓的。在察西支队郑来山过得其实很好。

察西支队的司令员高伟非常信任他。

要不是自己出身国军，投奔八路军的时间太短，估计高伟都会跟纵队推荐郑来山担任察西支队副司令员。实在是因为郑来山是察西支队的宝贝。

现在离开了熟悉的领导，熟悉的战友，来到了纵队，郑来山心中有些七上八下。

不知道纵队找自己什么事情。

也不知道纵队这边会不会排斥自己是晋绥军出身。

一直到八纵副司令员李世平先和他谈了目前的后勤乱象，他才放下了心。原来纵队找他是想要想办法解决目前的后勤问题。

郑来山来到纵队休息一天之后，魏红军就找了郑来山。

“报告政委，郑来山来奉命报道。”

“郑来山同志，你好。”

魏红军观察郑来山。

郑来山也观察魏红军。八纵的这些干部，谁不知道目前的八纵是王秋云和魏红军两个人打造出来的。从三十来名，一直发展到现在根据地拥有近20个县，人口三百多万。

在晋察冀内部，王秋云和魏红军都是传奇。

从八路军连级干部，到现在已经是军分区司令员。这样的人物，郑来山也是很好奇。

不过第一面看不出什么。

魏红军瘦瘦的，不算高，但也不矮。身上的军服发白，一看就是洗的次数太多。人看起来斯斯文文，一点都无法想象这是指挥几万部队的部队政委。

魏红军没有什么客套话，因为也没有时间客套。所以单刀直入的问道：“郑来山同志，具体的事情李副司令员应该跟你说过。我听说你以前在晋绥军是军务处军官，后来负责察西支队后勤，管理的也是并井有条。现在我八纵部队人数越来越多战斗规模也越来越大，如果后勤部门还是这么混乱。以后纵队还怎么抽调部队打仗。所以这个问题必须要尽快解决。找你过来，就是希望你能够给出一个解决的方案。”

“政委，李副司令员已经跟我谈过这个事情。

我回去也仔细想了想。其实出现这个问题，主要是因为下面各部队之间缺乏信任。他们担心随便给其他支队的部队发放物资，最后收不回来。各部队也不想为了这点事情，和兄弟部队闹出矛盾。如果为了一点物资就闹到纵队，那就更加难堪。所以直接的办法就是，直接不发放物资。

“缺乏信任？”

“是。其实目前出现的后勤混乱，都是源于信任。只要解决信任问题，那么这个问题就可以顺利解决。”

郑来山很自信的回答。

郑来山知道自己以后可能要在纵队工作。既然如此，在魏红军面前自然是要展现出自己的能力。

其他方面他不敢说，但在管理后勤方面，郑来山自认为自己还是有能力的。

“怎么解决信任问题？”