第124章（3 / 5）

“让大家沉住气，安心生产，告诉他们厂里绝对不会让老实干活的人吃亏。”

“关于生产标准，厂里会重新研究，一定会给大家一个公道。”

“另外大家对新标准哪里看不懂，觉得哪里实在做不到的，都记录下来汇总给我，我们会根据工人的意见改标准。”

张荷花用力点点头，脸上全是笑容：“好的，林科长，有你这句话，大家伙心里就踏实了。”

张荷花和一众工人代表们离开后，实验室办公室就只剩下自己人。

程翠华愤愤不平：“林科长，苏晓薇和宋辰昀太过分了，还有刘书记，这明显就是他们三个人串通一气想搞针对，结果偷鸡不成蚀把米，把事情搞成这样。”

林乔语气平静：“这些我都知道，宋辰昀心术不正，想要借苏晓薇和刘保军的势力往上爬，甚至为了表功，不惜伤害厂里的利益。”

“我早就有所察觉，而且我也知道他在背后汇报了什么。”

程翠华恍然，就连赵军也明白了，难怪林乔直强调对技术资料的保密，甚至这段时间林乔特意安排他查阅资料室的借阅登记资料。

原来是林乔早就把宋辰昀的那点小心思看的明明白白。

赵军沉吟道：“那苏晓薇呢？她搞这一出厂里差点又乱了套。”

林乔道：“苏晓薇骄傲不接地气，方法简单粗暴，太过理想主义。可是她确实有真才实学，理念方向也是对的，只是太急了。”<

“今天的事情，我希望她能冷静下来想一想，如果她愿意放下身段，结合实际做事，会是我们很有力的助力。”

“如果她执意要当刘保军的木仓，那么我们也奉陪到底。”

“只是我不希望那一天发生，厂里要发展，靠的是实干，任何的斗争都是在消耗厂里的资源。”

“而且这件事情的始作俑者是刘保军，他也应该付出应有的代价。”

上次的工人报暴动事件，刘保军把责任全部推给了郑国栋，自己逃过一劫。

而这一次刘保军是自己跟轻工局的领导立下军令状，就算再怎么逃避责任，也说不过去。

刘保军自私自利，鼠目寸光，他的存在已经严重阻挠了衡阳纺织二厂的发展。现在刘保军把把柄送到林乔手上，林乔没有不利用的道理，趁他病，要他命。

林乔总结：“今天的事情到此为止，事情还得接着干。因为改革引起了工人的暴动，差点造成恶性事件，这件事必须有人负责任。”

林乔对梁素丽和赵军说：“梁主任，赵工，麻烦你们把厂里最近的生产记录，质量报告整理出来。”

林乔又对程翠华和钱翠芝说：“翠华，翠芝，你们两个去收集工人对新标准的意见。”

大家都十分信任林乔，因此在林乔安排完事情以后，都着手去干安排给自己的事。

林乔还是保持着以前的工作节奏，时不时的去车间转一圈，跟老师傅聊几句。

直到某一天林乔回到办公室，发现办公桌上放着一份分析报告，林乔拿起这份报告补充进自己的报告里。

这份新出炉的报告，很快被林乔带到了轻工局。

林乔敲开了周局长的办公室大门，将报告递给了周局长。

“周局长，刘书记在厂里推行工作流程以及管理改革，但是新标准推行之后，却起了反效果。”

“工人的工作效率变慢了，废品率变多了，甚至于厂里出了新的政策根据新的质量标准扣除工人的奖金，甚至是工资。这引发了工人强烈的不满，差一点造成恶性打斗事件。”

林乔将这段时间发生的事情一件不落地汇报给了周局长。

周局长听后脸就沉了下来，这件事情如果不是林乔汇报，他根本就不知道。刘保军自知做错了事情，根本就不敢向上汇报，甚至还想方设法地把消息压住了。

周局长沉吟道：“你说的是真的。”

林乔道：“不敢欺骗周局长，这是一件严肃的事情，也是一件大事。而且关乎着衡阳纺织二厂未来的发展。”

“即使有打小报告的嫌疑，我也想将这件事情汇报给周局长，因为我知道，只有周局长您出面才能够改变现在的局面，稳住工人的情绪，将可能产生的问题扼杀在摇篮里。”

周局长看着林乔:“你倒是诚实，你这属于越级啊。而且这件事情算是一件丑事了，俗话说得好，家丑不可外扬，你把这件事告诉我，不怕我连你一起处罚？”

林乔摇摇头：“这些不太好的事情，虽然可以暂时被掩盖，但是却给衡阳纺织二厂未来的发展留下了不少的隐患。”

“而且长远来看，暴露错误并不是一件坏事，反而能够让我们在错误中吸取教训。”

“相反，如果藏着掖着，犯了错误却不知悔改，还只想着粉饰太平，那才是真正的丢人。”

周局长点点头，翻开报告看起来，林乔在一旁适时补充：“我们现在的管理确实存在一定的问题，生产流程也需要优化，可是并没有那么不堪。”

“外面的客户也没有说我们的布不好。”

“只是在改革这段时间，我们的布却突然在新标准里变得特别不好，而且新的流程很多工人都不能接受，不少工人反映新标准，太坑人，没办法干，而且不仅没有让他们工作变得更顺利，反而起了反效果。”

林乔将工人们签名的意见书递给周局长：“这是我们厂工人签名的意见书，意见书也写了他们的想法。”

周局长接过意见书：“工厂能够运转，更多的是依托工人们的勤劳，所以工人们的意见很重要。你能够去收集他们的意见，并及时反馈上来，这一点做的很好。”

林乔汇报完了两个客观原因，又接着道：“这次改革还存在一个问题，那就是改革的主导者对衡阳纺织二厂现实情况的理解，出现了严重的偏颇。”

“这种严重的偏颇，我怀疑是人为故意的，有人为了达到某种目的，不惜谎报军情，导致改革的手段过于激进，才会造成工人们的逆反心理。”

林乔并不仅仅只是猜测，她将后来才拿到的报告，递给周局长：“周局长，这是协助改革的人，宋辰昀向改革负责人提供的资料，这份资料存在恶意扭曲，夸大事实的行为。”

这份资料正是宋辰昀为了讨好刘保军，给苏晓薇的参考资料，关于厂里技术管理薄弱环节分析报告。

苏晓薇也正是因为看了这份资料，对厂里的现实情况产生了误判，进而做出了各种不符合厂情的激进改革措施。

周局长看完所有的资料，表情变得严肃起来：“如果是因为能力不足犯了错误，组织上可以理解，但是若是有心之过，为了一己私利影响生产，破坏团结，那就是另外一回事了。”

“我会派人进行调查，这件事情局里一定会严肃处理。”