第24章应当避免的风险(2)（3 / 3）

人人为我，我为人人

那些给予你力量的“贵人”也许在某些意义上也得到了你的帮助，否则这种互相协作的关系不会长久。也许你对他们提出的意见和建议的重视程度，给了他们一种满足感和成就感，于是他们愿意继续帮助你。除此之外，还有下列原因：

除了你之外，很少有人如此重视他们的想法

你在追求目标的过程中，显示出来的精力、自律和激情对他们也是一种激励

他们对你的工作目标也感兴趣

你向他们提出的问题，引起了他们新的思考，使他们得到启示

到处都是机会

你几乎可以随时找到能在事业上助你一臂之力的人：你的同事、其他同行，甚至下一次会议、宴会上认识的人。机会无处不在，尤其是以下场合：

职业协会会议

民间团体、社会、慈善机构的会议

某个培训课程

通过朋友介绍

会议和研讨会

飞机上，尤其是头等舱

当你是同一个委员会或其他委派小组的成员

很明显，你只能在特定场合认识这些人，但是能否获得这些人对你的长久支持和帮助，需要你努力经营和他们的关系。