第10章遇事应该怎样处理(1)（3 / 3）

让一个人没有面子，自己是最吃亏的，这个道理千真万确。这方面我们有太多的案例可供参考。

比如讲，老板要有魅力，老板有老板的做法，干部有干部的一套，干部的要点是承上启下，没有什么魅力，也不需要什么魅力。而员工、基层只要实实在在地把工作做好。对上面讲的话，员工头脑里只会想：我怎么知道对不对，我只是一个员工，这个干部讲得对不对有什么关系，他照顾我，给我面子，他讲的话就是对的；他刁难我，不给我面子，他讲的话就是错的。

很多中国人思想很简单，干部平常这么照顾自己，就是错，也是对，不然我有什么能力去区分对错。所以，基层有基层的一套，于部有干部的一套，老板有老板的一套，这叫做“各安其位”。西方称之为每一个人把自己的角色扮演好，用孔子的说法就是：君君臣臣。孔子的话是最简明的：老板要像老板，干部要像干部，员丁要像员工。这样，很自然就可以建立起一套制度来。