第1076章 统一的社保构想（3 / 4）

随着中国经济的发展，地方自由市场的发展，再过十来年时间必然会出现不少经营不善的企业出现。

如果不早早地制定一些政策，来解决这个问题。要不然到时候这些经营不善的企业，会给中央和地方财政很大的负担。

现在不解决，出现问题的时候再解决，又需要很长时间的争论。没有几年根本无法制定相关的政策和法律。

可是每过一段时间，这些经营不善的企业对于财政的负担会增加一分，地方会越来越不耐烦。等地方财政实在是坚持不住，中央一声令下，到时候根本不按照政策走。

什么好的坏的，直接一刀切。因为他们实在是不愿意继续让财政背锅。

压力这种东西，你要平时慢慢的释放，那么就不是什么很严重的事情。可是你要把压力积攒下来，最后就会大爆炸。

过了好一会之后，主席道:“企业的效益有好有坏，生产合作社的经济也有好有坏。企业工人之间的福利待遇，合作社社员的收入，差别会很大。社会主义‘共同富裕’，始终是无法体现。那么怎么去解决社会主义‘共同富裕’。”

“主席，这在现阶段是没有办法的。”

这是根本无法解决的问题。

企业和企业之间利润差距很大。同样的中央投资，同一个领域的大企业之间，利润都不一致。更何况是不同领域之间的企业，利润就更是天差地别。

就算国营企业大量的利润要上交财政，但依旧有很多钱留在企业当中。不同国营企业的工人，工资可能没什么太大差别。但背后涉及到的各种福利待遇，就完全不一样。

有钱的企业每个月都能够给工人发放粮食和食用油。没钱的企业除了工资，其他福利待遇根本不可能。

至于农村生产合作社差距就更大。他们自己挣钱，厉害的农村合作社社员一年能分几百块钱，穷的农村合作社一年也就几十块钱。甚至更加贫穷的农村合作社，一年下来都吃饱饭就不错了。

这是客观现实，不可能平均的。

不过魏红军道:“主席，但有一点倒是可以慢慢的统一起来。”

“哪一个。”

“退休之后的待遇。现在因为政府各个部门和工厂的情况各不一样，所以退休之后享受的待遇也不一样。一些效益好的大工厂的退休工人，工资待遇好，去医院看病的待遇也好。因为工厂有钱，啥都能够负担。”

“但一些小工厂，工厂效益一般。这种工厂的退休人员，各方面待遇就差了大工厂一大截。而且更大的一个问题是，一旦工厂退休工人多了之后，每年要额外负担几百名退休工人的工资和医疗。到最后很有可能工厂一年的收入，都不够支付这些的。”

“如果这种工厂面临退出，要破产了，除了工人之外，最大的问题是这些退休工人的安排。他们一下就失去了所有的保障。”

“而且对于企业来说，这也是一种很大的负担。”

新中国的计划经济，国营企业要负担工人的生老病死。但这个并不是一个好的事情。

不说别的，这种国营企业模式，让这些工厂一个个权力很大，地方根本管不了。因为工厂本身就是一个政府。

特别是那些大型工厂有自己的公安局，有自己的法院，有自己的学校，有自己的医院。一个人从出生到死亡，都可以不用和社会接触，工厂里面都能够解决。这种情况之下，这些大型工厂很容易成为小诸侯。

就连中央的命令到了这些大工厂，都能够被他们顶回去。而且这种封闭的情况之下，工厂上上下下就会充斥着各种关系户。因为外来人根本挤不进去。这就是计划经济时代，实力强大的国营大企业。

“现阶段我们的很多国营工厂成立时间短，没有太多的问题。可是等十几年二十几年之后，会有一大批退休工人。”